2018-10-30 13:28 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pracownik zatrudniony jest stycznia 2017r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Zachorował w październiku 2018 r. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego wyliczamy z ostatnich 12 miesięcy (t.j. od października 2017 r. do września 2018 r.).Pracownik był chory w październiku 2017 r. przez okres 20 dni (1-20 pa...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów
25 punktów