2018-08-22 09:24 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Czy zatrudniając Ukraińca trzeba nadać mu numer PESEL? Chodzi mi o późniejsze rozliczenie do PIT?
0 odpowiedzi
2018-08-06 11:05 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Jeden z pracowników 15.02.2018 uzyskał prawo do 26 dni urlopu. Jak mam policzyć urlop za luty jeszcze w wymiarze 20 czy już 26 dni?
1 odpowiedź
2018-07-27 16:13 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pracownik ma 6 dni urlopu z poprzedniego roku i należy mu się 12 dni za ten rok. Czy na świadectwie mamy wpisać, że wypłacono ekwiwalent za 18 dni?
1 odpowiedź
2018-07-20 07:43 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Czy w aktach osobowych mogę mieć ksero dowodu osobistego i prawo jazdy? Dodam że mamy zgody dotyczące rodo - ogólne o danych osobisych i zgody na rozpowszechnianie wizerunku.
1 odpowiedź
2018-07-17 09:08 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Zatrudniamy pracownika z Ukrainy. Pracował trzy tygodnie (przełom czerwca i lipca) i teraz musi wrócić do swojego kraju po wizę. W związku z tym rozwiązujemy umowę. Mam wątpliwość co do urlopu, jaki należy wpisać w świadectwie pracy. Czy w takim przypadku zaokrąglamy w górę, mimo, że nie pracował je...
1 odpowiedź
2018-07-12 12:51 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Mamy zatrudnionego inspektora ds. BHP - umowa o pracę na czas określony do 31.07.2018 na 1/10 etatu.Od sierpnia pracownik ten chce przejść na umowę zlecenie. Czy jest taka możliwość? Twierdzi, że w pytał w PIP i nie ma przeciwskazań. Jeżeli możemy zawrzeć z nim umowę zlecenie, to czy mamy mu wystatw...
1 odpowiedź