PYTANIA Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]
2018-07-27 16:13 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pracownik ma 6 dni urlopu z poprzedniego roku i należy mu się 12 dni za ten rok. Czy na świadectwie mamy wpisać, że wypłacono ekwiwalent za 18 dni?
1 odpowiedź
2018-07-20 07:43 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Czy w aktach osobowych mogę mieć ksero dowodu osobistego i prawo jazdy? Dodam że mamy zgody dotyczące rodo - ogólne o danych osobisych i zgody na rozpowszechnianie wizerunku.
1 odpowiedź
2018-07-17 09:08 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Zatrudniamy pracownika z Ukrainy. Pracował trzy tygodnie (przełom czerwca i lipca) i teraz musi wrócić do swojego kraju po wizę. W związku z tym rozwiązujemy umowę. Mam wątpliwość co do urlopu, jaki należy wpisać w świadectwie pracy. Czy w takim przypadku zaokrąglamy w górę, mimo, że nie pracował je...
1 odpowiedź
2018-07-12 12:51 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Mamy zatrudnionego inspektora ds. BHP - umowa o pracę na czas określony do 31.07.2018 na 1/10 etatu.Od sierpnia pracownik ten chce przejść na umowę zlecenie. Czy jest taka możliwość? Twierdzi, że w pytał w PIP i nie ma przeciwskazań. Jeżeli możemy zawrzeć z nim umowę zlecenie, to czy mamy mu wystatw...
1 odpowiedź
2018-10-12 08:41 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pracownik był zatrudniony od 27.06 do 19.07 - umowa rozwiązana na mocy porozumienia stron. Teraz od poniedziałku zatrudniamy go jeszcze raz na podstawie umowy o pracy - takie same warunki pracy i stanowisko jak poprzednio.Czy traktujemy go teraz jak nowego pracownika i całą procedurę zatrudniania po...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
