PROFIL MMM7

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2018-04-27 23:15 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Opt-out. Jak rozliczać?

  Pytanie dotyczy pracy w opt-out dla pracownika zawodu medycznego. Pracownik pracujący w tym systemie ma niewypracowanych np. 15 godzin etatu i ma wypracowane 100 godzin z dyżuru.
  Czy pracownik musi wypracować godziny etatu lub czy może to być wyrównane z godzin dyżurowych? Na podstawie jakich przepi...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi