2018-04-08 21:45 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, zaczęłam pracę 13 marca tego roku, umowę dostałam na okres próbny od 13 marca do 12 kwietnia. 6 kwietnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracuję w sklepie spożywczym. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Czy mogę iść na zwolnienie? Praca bardzo ciężka.
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów