2018-01-12 14:51 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Na umowie mam 1700 zł brutto plus premia uznaniowa. Premia jest płacona co miesiąc i tylko dzieki niej zarabiam najniższą krajową na rękę.Czy jeśli pójdę na chorobowe w ciąży, to dostanę 100% z pensji 1700 czy 1700 plus premia? I jak to wygląda w urlopie wychowawczym i macierzyńskim?
1 odpowiedź
2017-11-10 15:02 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,czy jeśli już teraz jestem w ciąży, to muszę o tym powiedzieć pracodawcy? Czy mogę np. dopiero w lutym przynieść L4 i iść na chorobowe?
1 odpowiedź
2017-11-09 18:55 kategoria: Umowy
Witam,podejrzewam, że mogę być w ciąży, mam umowę na czas określony do końca grudnia, a od stycznia mam dostać umowę na stałe.Czy jeśli przyniosę zwolnienie np. w połowie stycznia, czyli na nowej umowie, to pracodawca może mnie zwolnić, ponieważ nie powiedziałam o tym fakcie przed zawarciem nowej um...
1 odpowiedź