2018-06-12 14:40 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,od listopada 2017 r. wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 3/4 etatu. Umowe tą podpisałam na 6 miesięcy, ponownie przedłużyłam ten wymiar czasu pracy do końca roku 2018 r., jednak rozmyślam nad pójściem na urlop wychowawczy po wakacjach, bądź pod koniec roku.Czy pracodawca może odmówić...
1 odpowiedź
2018-02-12 15:43 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,mam pytanie odnośnie pozostałego urlopu z 2017 r. Czy muszę ten urlop wykorzystać do końca marca? Czy nie jest aby tak, że mogę jeszcze do końca września 2018? Czy pracodawca prawnie zmusza mnie to wykorzystania go do końca marca? Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
2017-12-04 13:34 kategoria: Prawo pracy
Witam,
czy po urlopie macierzyńskim, po którym przeszłam na 3/4 etatu przysługują mi 2 dni opieki z art. 188 KP?
Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
2017-11-26 11:45 kategoria: Prawo pracy
Witam,
27 listopada wracam do pracy na 3/4 etatu. Mam pytanie odnośnie 2 dni opieki na dziecko. Czy normalnie mi się należy, jeśli małżonek nie wykorzystal tego przywileju w roku 2017?
Dziekuję za odpowiedź.
0 odpowiedzi
2017-11-14 14:29 kategoria: Prawo pracy
Witam,od grudnia przechodzę na 3/4 etatu po urlopie macierzyńskim. Wstępnie złożyłam wniosek o 3/4 etatu na okres 6 miesięcy.Moje pytanie jest takie, czy mogę wnioskować potem jeszcze o kolejne 6 miesięcy tak jak jest to prawnie 12 miesięcy po macierzyńskim? I czy pracodawca może odmówić mi kolejneg...
1 odpowiedź
2017-11-03 12:49 kategoria: Prawo pracy
Witam,na początku grudnia wracam do pracy po urlopie macierzyńskim. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Moje pytanie jest takie: czy podanie o obniżenie etatu muszę złożyć już teraz czy mogę zaraz po powrocie z urlopu wypoczynkowego?Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
2017-11-02 20:52 kategoria: Prawo pracy
Witam,w grudniu wracam do pracy po urlopie macierzyńskim na cały etat, jednak chce o od razu wnioskować w tym samym miesiącu o przejście na 3/4 etatu i powiedzmy zacząć ten stosunek pracy od stycznia.Moje pytanie: czy tak mogę postąpić i czy nadal jestem chroniona przed zwolnieniem przez okres 12 mi...
1 odpowiedź
2017-11-01 20:55 kategoria: Prawo pracy
Witam,
po urlopie macierzyńskim chcę przejść na 1/2 etatu na okres 12 miesięcy. Czy po skończonym okresie (12 miesięcy) w razie zwolnienia należy mi się prawo do zasiłku?
Dodam, że w firmie pracuję 11 lat na pełen etat.
1 odpowiedź