2018-10-16 19:19 kategoria: Prawo cywilne
Mam taka sytuację.Moja córka ma 6 lat i nie jest uznana przez ojca. Ojciec jest w wiezieniu i nie interesował się córką w najmniejszym stopniu. Wyszłam za mąż i zmieniłam córce nazwisko. Córka od urodzenia jest wychowywana przeze mnie i mojego męża i nie wie, że to nie jest jej ojciec. Była wnoszona...
3 odpowiedzi
2018-05-09 16:07 kategoria: Prawo cywilne
Witam,mam pytanie, które nie daje mi spokoju. Co grozi za złożenie fałszywego OŚWIADCZENIA w MOPS-ie dotyczącego dnia rozpoczęcia pracy niezgodnie ze stanem faktycznym? Co się stanie gdy wyjdzie to na światło dzienne? Jest pod to jakiś paragraf?
0 odpowiedzi
2018-02-09 18:31 kategoria: Dotacje
Mam pytanie, jeśli będę się ubiegać o 500 plus na drugie dziecko, a mąż pracuje za granicą (jednoosobowa działalność gospodarcza), to muszę złożyć wniosek plus załącznik do tego, w którym są zawarte dane firmy, adres, państwo, miasto itd.Od kiedy do kiedy się pracuje tam i ROPS sprawdza, czy się za ...
1 odpowiedź
2018-02-09 18:23 kategoria: Windykacja
Witam,mam pytanie odnośnie takiej sytuacji. Matka mieszka wraz z córką w mieszkaniu najmowanym i ma małe zadłużenie. Matka i córka mają te same imiona i nazwiska oraz pracują w jednej firmie. Najemcą mieszkania jest matka, natomiast córka jest zameldowana. Komornik zajął konto córce. Czy jest to doz...
0 odpowiedzi
2017-10-03 18:45 kategoria: Pozostałe: Finanse osobiste
Witam,mój mąż ma jedno dziecko z poprzedniego związku nieformalnego i ja mam jedno dziecko również z poprzedniego związku nieformalnego.Obecnie jesteśmy małżeństwem. Czy przysługuje mi 500 plus na moje dziecko, jeśli jesteśmy pełną rodziną 2-osobową, a dziecko męża nie mieszka z nami?
0 odpowiedzi
2017-09-11 12:20 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Mam pytanie. Może ktoś będzie znał odpowiedź. Generalnie chodzi o to, że umowa jest zawarta i dzień rozpoczęcia pracy od 29 sierpnia do 30 września. Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia na te 3 dni - L4 w sierpniu płatne 100% (przynajmniej tak powinno być) z powodu ciąży. Jak mam rozumieć 100% płatne ...
0 odpowiedzi
2017-09-05 11:44 kategoria: Umowy
Witam,umowę podpisałam 29 sierpnia i jest zawarta do 30 września. Jestem obecnie w 10. tygodniu ciąży, natomiast w czasie gdy umowa będzie się kończyć będę w 13. tygodniu ciąży.Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do porodu, czy może jej nie przedłużyć? Jest to umowa o pracę, łącznie będzie ...
4 odpowiedzi
2017-09-01 16:22 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,byłam zatrudniona w firmie produkcyjnej od dnia 30.06.2017 r. do 31.07.2017 r. Nie przedłużyłam dalej umowy i podjęłam nową pracę 29.08.2017 r., która jest zawarta do 30.08.2017 r. pierwszego dnia pracy dostałam silnych skurczy z czego okazało się, że jestem w 2. miesiącu ciąży. Lekarz wystawi...
10 odpowiedzi