2017-02-17 19:53 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,chciałabym się dowiedzieć jaka jest różnica poniesionych kosztów przez pracodawce przy minimalnym wynagrodzeniu między umowami (3/4- 1500 zł brutto, a 1/1-2000 zł brutto), nie wliczając kosztów wypłaty.Ile pracodawca musi więcej zapłacić za pracownika?
1 odpowiedź
2017-02-17 10:28 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,jestem w 11. tygodniu ciąży. Pracodawca (mój tata), chce mi zmienić umowę z 3/4 na pełen etat. Moje pytanie dotyczy, ile powinnam przepracować na nowej umowie aby korzystać z wyższych świadczeń (wystarczy dzień, czy lepiej miesiąc)? Czy ZUS-u może zarzucić mi wyłudzenie wyższego świadczenia z ...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów