PROFIL LUKASZ.P.

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2017-10-03 12:32 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Nadgodziny. Czy pracodawca ma prawo zmusić mnie od odbioru nadgodzin?

  Witam,mam pytanie.Pracodawca przy rozliczaniu miesiąca poinformował mnie, że przekroczyłem roczny limit nadgodzin i że za wypracowane nadgodziny we wrześniu nie zostanie mi zapłacone.Zmusił mnie do odbioru nadgodzin w obecnym miesiącu lub następnym. Według umowy okres rozliczeniowy to jeden miesiąc....

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2017-06-26 22:26 kategoria: Umowy

  Umowa o pracę a okresy zatrudnienia

  Witam, chciałbym zapytać, czy jest to zgodne z prawem.Pierwsza umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''sprzedawca'.'Druga umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''zastępca kierownika''.Trzecia umowa: umowa o pracę na okres 3 miesiące, stanowisko ''zastępca ki...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2017-04-11 22:39 kategoria: Prawo pracy

  Zwolnienie lekarskie. Czy należy mi się zasiłek?

  Witam, mam pytanie:pracuje w firmie od 28 stycznia 2016, pierwsza umowa na czas próby 3 miesiące, druga również ze względu na awans i zmiana stanowiska. Obecnie od 22 marca do 30 czerwca umowa na czas próby 3 miesiące.Moje pytanie: czy przysługuje mi świadczenie za zwolnienie lekarskie, czy dopiero ...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2017-01-28 21:32 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Pomoc w wyliczeniu pensji - nadgodziny

  Witam,ponieważ sam nie mogę do tego dojść, więc proszę o pomoc. W mojej firmie często zdarzają się błędy w wyliczaniu pensji, może tutaj ktoś sobie z tym poradzi. Jestem zatrudniony na umowę o pracę, na cały etat, moje wynagrodzenie to 2150 zł brutto, praca również w weekendy. W obecnym miesiącu nor...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi