PROFIL EWA D

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• PYTANIA Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]

• 2017-01-17 13:04 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Jak wyliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego, gdy za miesiąc nie było zapłacone wynagrodzenie?

  Witam! Pracownik jest zatrudniony od 01.07.2016 na pełen etat z wynagrodzeniem minimalnym w stałej stawce miesięcznej 1850 zł. Od 02.01.2017 do 31.01.2017 pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim (były 2 ZUS ZLA dostarczone do zakładu pracy, pierwsze 02.01.2017-09.01.2017, a drugie 10.01.2017-31.0...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi