PROFIL MONIKA11

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2017-05-31 15:53 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Zmiana regulaminu płac

  Witam,nowy szef dokonuje zmiany regulaminu płac w firmie i ma on obowiązywać od 1 października 2017 roku. Odprawy dla osób odchodzących na emeryturę mają być po nowemu w wysokości 100%, czyli jak w kodeksie pracy, a dotychczas było to 350%. Pracownik kończy pracę z dniem 31 września i od 1 październ...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2016-11-25 11:34 kategoria: Prawo pracy

  Dlaczego ciągłość zwolnienia lekarskiego w ciąży jest taka ważna?

  Witam,
  jestem na zwolnieniu w ciąży. Pierwsze było na 2 tygodnie, a kolejne na miesiąc. Na razie za ten okres płaci mi pracodawca. Zwolnienie kończy mi się w piątek, a kolejne planuje uzyskać od nowego ginekologa od poniedziałku, więc będę miała 2 dni przerwy (sobota i niedziela). Te dni są w mojej ...

  POKAŻ

  3 odpowiedzi

• 2016-10-18 09:07 kategoria: Prawo pracy

  Likwidacja/upadłość zakładu pracy a ciąża

  Witam,obecne jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Z zakładu pracy dochodzą mnie wieści, że firma ma bardzo słabe wyniki finansowe i możliwe, że upadnie albo zostanie zlikwidowana. Jak może zmienić się moja sytuacja gdyby rzeczywiście doszło do zamknięcia firmy w porównaniu do sytuacji gdyby fir...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2016-10-17 11:56 kategoria: Umowy

  Czy mogę wycofać się z nowej umowy o pracę gdy dowiem się później, że jestem w ciąży?

  Witam,dostałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony i mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie było z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy. Zaczęłam więc szukać nowej pracy i znalazłam ją szybko i podpisałam nową umowę o pracę. Dwa tygodnie później okazało się, że jes...

  POKAŻ

  1 odpowiedź