PROFIL IWO1

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2017-01-05 12:06 kategoria: Pozostałe: Firma

  Korespondencja firmy. Ile należy je przechowywać?

  Witam,mam pytanie: ile lat należy przetrzymywać korespondencję wychodzącą i przychodzącą w firmie? Czy jest jakaś sztywna granica czy firma sama sobie ustala ten czas przechowywania dokumentacji?Dziękuję z góry za odpowiedź.

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2017-05-31 09:28 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Ile wynosi urlop osoby pracującej na niepełny etat?

  Witam,zatrudniliśmy osobę na 3/5 etatu od 22 maja 2017 r. na czas nieokreślony. Pracuje u nas 3 dni x w tyg po 8 godzin. Staż pracy ogólny ma powyżej 10 lat. Ile dni urlopu będzie się jej należało w 2017 r., a ile urlopu będzie miała od nowego 2018 r. Jak taka osoba wypisuje wniosek urlopowy, jeśli ...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2019-11-20 10:39 kategoria: Prawo pracy

  Lista obecności

  Witam,pracownik bierze udział w konferencji podczas pracy (8 godz.) w miejscowości, w której pracuje. Czy w liście obecności wpisujemy delegację czy osoba ta normalnie się podpisuje na liście obecności? Jak to wygląda w praktyce?Z góry dziękuję za odpowiedź.

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2019-02-05 11:29 kategoria: Prawo pracy

  Badania pracownika

  Witam,pracownica wraca do pracy z urlopu rodzicielskiego. Ma do wykonania badania kontrolne, ale również i okresowe. Lekarz wystawił jej tylko jedno zaświadczenie o odbyciu badań kontrolnych. Na tym zaświadczeniu jest napisane, że data następnego badania okresowego jest za 2 lata. Czy lekarz postąpi...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2018-02-13 20:26 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Szkolenie BHP stażysty

  Kto przeprowadza szkolenie BHP, stażystów? Czy jest to instruktaż stanowiskowy czy szkolenie wstępne? Jaki dokument należy wystawić: kartę szkolenia wstepnego czy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wstępnego? Dziękuję z góry za odpowiedź.

  POKAŻ

  3 odpowiedzi

• 2017-11-10 09:53 kategoria: Urlopy pracownicze

  Zmiana etatu a niewykorzystany urlop

  Witam,zatrudniamy pracownika na 3/4 etatu - praca 5 razy w tygodniu po 6 godz. Należy mu się 26 dni urlopu. Od nowego roku nastąpi zmiana etatu na niższy 3/5 (praca 3 razy w tygodniu po 8 godz.). Mam pytanie, jak należy udzielić urlopu w nowym roku po zmianie etatu, jeśli pracownik w tym roku nie wy...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2017-05-23 10:48 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Szkolenie wstępne z zakresu BHP

  Witam, kto powinien przeprowadzić w firmie instruktaż ogólny i stanowiskowy dla pracownika biurowego przyjmowanego do pracy na czas określony? Nie mamy zatrudnionego BHP-owca. Czy może to zrobić sam szef czy inny pracownik z długim stażem pracy, np. kierownik administracyjny?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2017-05-22 19:17 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Umowa na czas określony. Jak sformułować u mowę?

  Witam,co należy wpisać w paragrafie 2 w kwestii "inne warunki zatrudnienia", a co należy wpisać w "przyczynach uzasadniających zawarcie umowy"?Planujemy zatrudnić pracownika na 3/5 etatu na rok czasu od 01.06.2017 r. na stanowisku administracyjnym.

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2017-03-21 18:20 kategoria: Urlopy pracownicze

  Ile dni urlopu na stażu lub pracach interwencyjnych?

  Witam,chciałam zapytać, jaki jest wymiar urlopu dla osoby na stażu lub pracach interwencyjnych? Czy bierze się pod uwagę fakt, że taka osoba ma już swój staż pracy ponad 10-letni i przysługuje jej w związku z tym 26 dni urlopu czy tylko 2 dni za każdy miesiąc stażu?

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2017-01-10 10:59 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Korespondencja w firmie

  Witam,mam pytanie: ile lat należy przetrzymywać korespondencję wychodzącą i przychodzącą w firmie? Czy jest jakaś sztywna granica, czy firma sama sobie ustala ten czas przechowywania dokumentacji? Dziękuję z góry za odpowiedź.

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 

  Strony: 1 2