PROFIL TOŚKA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• klaudia121316

  Pytanie zadane: 2016-04-05 15:46 przez klaudia121316

  Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem nieobecnym z powody choroby

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOŚKA:

  Co w sytuacji kiedy pracownik wraca do pracy po 2.5 mcach zwolnienia. Mąż w poniedziałek telefonicznie potwierdził pracodawcy zakonczenie leczenia. Pracodawca zarejestrował go na badania kontrolne dopiero na środę,bo tak przyjmuje lekarz. We Wtorek stawił się w pracy i został dopuszczony do zajęć mi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy