2016-06-18 13:31 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, po przepracowaniu 5 lat na pół etatu, parę miesięcy przed wygaśnięciem umowy o pracę zaszłam w ciążę. Umowa na podstawie, której byłam zatrudniona kończy mi się z dniem 30 czerwca br., mimo to jestem chroniona do dnia porodu, czyli do końca sierpnia br. - wtedy zostanie rozwiązana umowa o pra...
1 odpowiedź