PROFIL PIOTR KOSTRZEWA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]

• JaKu

  Pytanie zadane: 2017-11-06 14:48 przez JaKu

  Kontynuacja L4 po wygaśnięciu umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,w przedmiotowym druku ZUS brakuje możliwości przedstawienia Pana sytuacji.Moim zdaniem do ZUS należy złożyć zwolnienie lekarskie oraz oświadczenie na druku ZUS Z-10. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ilaaa

  Pytanie zadane: 2017-10-28 08:07 przez Ilaaa

  L4 w ciąży. Kto płaci?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,proszę o informacje, czy 15 września upłynął 12 tydzień ciąży?Jeżeli tak to umowa została przedłużona do dnia porodu.Jeżeli nie to umowa uległa rozwiązaniu, a świadczenie chorobowe wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• ami93

  Pytanie zadane: 2017-10-23 21:58 przez ami93

  Nowa praca i ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam, może Pani iść na zwolnienie lekarskie do dnia porodu - zasiłek chorobowy będzie wypłacany z ZUS-u. Umowa na okres próbny rozwiąże się po 3 miesiącach i później zasiłek będzie wypłacany z ZUS-u. Jednym problemem może być przerwa między pierwszym i drugim pracodawcą - jeżeli jest dłuższa niż 3... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Olajnas

  Pytanie zadane: 2017-09-11 10:23 przez Olajnas

  Pierwsza umowa o pracę podpisana już w ciąży. Kiedy mogę dostać płatne L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,
  poniżej prezentuje fragment Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
  „Art. 4. 1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpiecze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Yolanda

  Pytanie zadane: 2017-08-29 17:18 przez Yolanda

  L4 na okresie próbnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,
  w zależności czy przepracowała Pani już 10 lat. Jeżeli nie to zwolnienie zostanie uznane za nieobecność usprawiedliwioną w pracy za które nie otrzyma Pani wynagrodzenia chorobowego.
  Poniżej prezentuje fragment Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ma... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Siba11

  Pytanie zadane: 2017-06-06 16:55 przez Siba11

  Chorobowe podczas rozwiązania umowy o pracę przez pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam Panie Piotrze, jeżeli Pan złożył w formie pisemnej wypowiedzenie umowy o pracę, a pracodawca nie zniszczył go tak jak sugerował, to pracodawca ma podstawy do rozwiązania umowy o pracę (na podstawie Pana wypowiedzenia - oświadczenia woli). Proszę sprawdzić, czy okres zakończenia świadczenia pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Monikam

  Pytanie zadane: 2017-05-30 16:46 przez Monikam

  ZUS a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  ZUS ma prawo odmówić wypłaty świadczenia tylko w uzasadnionych przypadkach. Pytanie brzmi jakie podstawy odmowy świadczenia przedstawił Pani ZUS.Jeżeli uważa Pani, że ZUS bezpodstawnie odmówił wypłaty świadczenia, proszę złożyć sprawę do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• sw33tdr3ams

  Pytanie zadane: 2017-05-12 18:58 przez sw33tdr3ams

  Czy dostanę L4 od pierwszego dnia pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam, Art. 4. 1. Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego: 1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu; 2) po upływie 90 dni niep... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Anitka8967

  Pytanie zadane: 2017-04-28 07:18 przez Anitka8967

  L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony. Jakie zasiłki mi się należą?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Gdy okaże się, że jest Pani w drugiej ciąży umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Po tym okresie może Pani uzyskać zasiłek macierzyński z ZUS - przez rok. Wynagrodzenie w okresie zwolnienia lekarskiego będzie wynosiło 100%. Zasiłek macierzyński może wynosić 80% w zależności, jaki wybierze Pani ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• ann.malutka

  Pytanie zadane: 2017-04-27 22:12 przez ann.malutka

  Dwie umowy o pracę a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  W przypadku umowy na czas określony do końca lipca br. zostanie ona przedłużona do dnia porodu art. 177 par. 3 Kodeksu pracy (Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 2 3