PROFIL PIOTR KOSTRZEWA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Rzepka88

  Pytanie zadane: 2017-03-21 17:12 przez Rzepka88

  Liczenie nadgodzin w delegacji jako pasażer auta

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,
  zgodnie z Art. 128. § 1. Kodeksu pracy "Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.". W związku z powyższym czasem pracy jest czas, w którym pracownik wykonuje pracę w określonym miejscu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• nina_nina

  Pytanie zadane: 2017-03-20 15:27 przez nina_nina

  Czy nabędę prawo do urlopu wypoczynkowego za 2018 rok, jeśli bezpośrednio po macierzyńskim dam L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Odpowiedź na wszystkie Pani pytania brzmi TAK to znaczy: 1. może Pani po okresie urlopu macierzyńskiego przedstawić pracodawcy zwolnienie L4 w związku z kolejną ciążą i uzyskać prawo do urlopu wypoczynkowego; 2. urlop wypoczynkowy przedawnia się z upływem 3 lat tj. w Pani przypadku urlop za 2016 rok... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• patrycjam66

  Pytanie zadane: 2017-03-20 20:00 przez patrycjam66

  Urlop wypoczynkowy, po nim wychowawczy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Art. 186. § 7. Kodeksu pracy mówi: "Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186 prim 8a. Pracodawca jest obow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• miś123

  Pytanie zadane: 2017-03-20 21:50 przez miś123

  Wypowiedzenie po długim L4. Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  okres wypowiedzenia będzie wynosił 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kar.lew888

  Pytanie zadane: 2017-03-16 08:40 przez kar.lew888

  Czy przy wykupie firmy mogą zmienić umowę z czasu nieokreślonego na określony jeśli jestem w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam, nowy pracodawca nie może wprowadzić zmiany umowy na czas nieokreślony i przekształcić ją w umowę na czas określony.  Taka zmiana może nastąpić w przypadku podpisania porozumienia zmieniającego, (ale Pani musi wyrazić na nią zgodę). W związku z przejęciem zakładu pracy powinna Pani otrzymać pi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Anna80

  Pytanie zadane: 2017-03-15 09:23 przez Anna80

  Dwa dni na dziecko. Jak wcześnie muszę złożyć wniosek?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Z urlopu na opiekę nad dzieckiem można skorzystać z dnia na dzień (jest to urlop celowy, z którego pracownik korzysta np. w przypadku choroby dziecka). Powinna Pani złożyć przed rozpoczęciem korzystania z urlopu oświadczenie do pracodawcy o zamiarze korzystania w danym roku z urlopu na opiekę nad dz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Joanna712

  Pytanie zadane: 2017-03-13 08:45 przez Joanna712

  Czy przysługuje wypłata nagrody jubileuszowej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Z konstukcji zapisu wynika, że po 10 latach pacy w Spółdzielni przysluguje nagroda jubileuszowa - "Pracownikowi zatrudnionemu w Spółdzielni co najmniej 10 lat", ale można jeszcze dopytać w kadrach. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kamilo69

  Pytanie zadane: 2017-03-06 14:02 przez kamilo69

  Praca w soboty. Czy muszę pracować?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Kodeks pracy określa przeciętnie 5 dniowy tydzień pracy, więc Pana ilość dni pracy jest zgodna z kodeksem. Odnośnie pozostałych kwestii ujętych w pytaniu są one indywidualną sprawą pomiędzy pracodawcą, a pracownikem. Jeżeli warunki pracy nie spełaniają Pana oczekiwań, może czas pomyśleć nad zmianą p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Digito

  Pytanie zadane: 2017-03-02 23:39 przez Digito

  Wypowiedzenie, L4 ciągłość a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Otrzyma Pani zasiłek chorobowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• darin

  Pytanie zadane: 2017-02-28 10:22 przez darin

  Jak to jest z tą zmianą etatu w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam, może Pani "iść" na zwolnienie lekarskie następnego dnia po podpisaniu wspomnianego aneksu. Jednocześnie proszę jednocześnie przedłożyć zaświadczenie, że jest Pani w ciąży (ochrona przed zwolnieniem). Zgodnie z Kodeksem pracy "Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 5 6 7 ... 9