PROFIL PIOTR KOSTRZEWA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• marcinw3

  Pytanie zadane: 2017-10-27 22:27 przez marcinw3

  Urlop rodzicielski a praca na dwóch etatach

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,
  Nie może Pan skorzystać z urlopu rodzicielskiego w formie, jaką Pan przedstawił.
  Zapis Art. 182 prim 1c.  Kodeksu pracy określa zasady wykorzystania urlopu rodzicielskiego.
  „§ 1. Urlop rodzicielski jest udzielany jednorazowo albo w częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego,... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Ilaaa

  Pytanie zadane: 2017-10-28 08:07 przez Ilaaa

  L4 w ciąży. Kto płaci?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,proszę o informacje, czy 15 września upłynął 12 tydzień ciąży?Jeżeli tak to umowa została przedłużona do dnia porodu.Jeżeli nie to umowa uległa rozwiązaniu, a świadczenie chorobowe wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• ami93

  Pytanie zadane: 2017-10-23 21:58 przez ami93

  Nowa praca i ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam, może Pani iść na zwolnienie lekarskie do dnia porodu - zasiłek chorobowy będzie wypłacany z ZUS-u. Umowa na okres próbny rozwiąże się po 3 miesiącach i później zasiłek będzie wypłacany z ZUS-u. Jednym problemem może być przerwa między pierwszym i drugim pracodawcą - jeżeli jest dłuższa niż 3... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• troskliwy

  Pytanie zadane: 2017-10-21 19:39 przez troskliwy

  Staż i ciąża. Jakie uprawnienia ma pracodawca?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam!
  Zakładam, że narzeczona podpisała umowę  o pracę na okres stażu- więc może przebywać na zwolnieniu lekarskim, a pracodawca nie może jej zwolnić. Jednakże z chwilą zakończenia stażu - rozwiązania umowy przestaje być pracownikiem. Zgodnie z Ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Staże / Praktyki

• ewa__1

  Pytanie zadane: 2017-09-27 17:10 przez ewa__1

  Ciąża podczas zwolnienia lekarskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,nie musi Pani zgłosić się do lekarza macyedycyny pracy.Ma Pani prawo do nowego okresu zasiłkowego - zwolnienie z kodem B.Może Pani uzyskać zaświadczenie od lekarza prowadzącego - ortopedy o zakończeniu choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Myszuuniax3

  Pytanie zadane: 2017-09-27 16:37 przez Myszuuniax3

  Poród przed końcem umowy. Czy należy mi się urlop wychowawczy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam, nie będzie Pani przysługiwał urlop wychowawczy, ale może Pani skorzystać z urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego (urlop macierzyński i rodzicielski). Art. 180. § 1. Kodeksu pracy "Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego d... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ewa__1

  Pytanie zadane: 2017-09-27 17:10 przez ewa__1

  Ciąża podczas zwolnienia lekarskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Nie musi Pani wracać do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• beatus57

  Pytanie zadane: 2017-09-15 12:37 przez beatus57

  Czy muszę wystawiać Rp-7 dla byłego pracownika?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,
  obowiązek przekazywania informacji o wysokości wynagrodzenia wynika z poniższych aktów prawnych:
  art.125a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 887 ze zm.),
  art. 19 ust.1 ustawy z 13 października 1998 r. o sy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• sylwia884

  Pytanie zadane: 2017-09-14 11:05 przez sylwia884

  Nowa praca a okres 3-miesięcznego wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,z przedstawionych informacji rozumiem, że przebywa Pani na wypowiedzeniu bez świadczenia pracy. Może Pani podjąć nową pracę bez obaw o utratę odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Alicja_1985

  Pytanie zadane: 2017-09-10 17:28 przez Alicja_1985

  Czy pracodawca powinien mnie poinformować, kiedy kończy mi się urlop wychowawczy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,
  pracodawca nie ma obowiązku informowania o zakończeniu urlopu wychowawczego, ponieważ to pracownik wskazuje we wniosku planowany termin rozpoczęcia i zakończenia jego trwania (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie wniosków d... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 2 3 ... 9