PROFIL PIOTR KOSTRZEWA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Myszuuniax3

  Pytanie zadane: 2017-09-27 16:37 przez Myszuuniax3

  Poród przed końcem umowy. Czy należy mi się urlop wychowawczy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam, nie będzie Pani przysługiwał urlop wychowawczy, ale może Pani skorzystać z urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego (urlop macierzyński i rodzicielski). Art. 180. § 1. Kodeksu pracy "Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego d... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ewa__1

  Pytanie zadane: 2017-09-27 17:10 przez ewa__1

  Ciąża podczas zwolnienia lekarskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Nie musi Pani wracać do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Yolanda

  Pytanie zadane: 2017-08-29 17:18 przez Yolanda

  L4 na okresie próbnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,
  w zależności czy przepracowała Pani już 10 lat. Jeżeli nie to zwolnienie zostanie uznane za nieobecność usprawiedliwioną w pracy za które nie otrzyma Pani wynagrodzenia chorobowego.
  Poniżej prezentuje fragment Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ma... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Katika

  Pytanie zadane: 2017-06-21 17:34 przez Katika

  Rozwiązanie umowy o pracę a zaległy urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,
  Pracodawca może nakazać wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (art. 167 prim. 1 Kodeksu pracy).  Urlop jaki Pani przysługuje (za który ewentualnie otrzyma Pani ekwiwalent) będzie naliczony tylko do okresu świadczenia pracy np. jeżeli pracuje Pani u pracodawcy od stycznia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• magdaszpila

  Pytanie zadane: 2017-06-05 23:20 przez magdaszpila

  Nadgodziny w okresie urlopowym. Czy można odmówić ich wykonywania?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Planowanie nadgodzin jest zabronione.Poniżej przedstawiam zapisy Kodeksu pracy."Art. 132. § 1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137.§ 2. Przepis § 1 nie dotyczy:1) pracowników zarządzających... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Nina88

  Pytanie zadane: 2017-05-05 23:31 przez Nina88

  Zaległy urlop wypoczynkowy po macierzyńskim. Ile dni urlopu mi się należy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,za okres urlopu wychowawczego nie należy się Pani urlop wypoczynkowy. Urlop w 2016 roku będzie liczony proporcjonalnie od miesiąca sierpnia 2016r. Za pozostały okres tj. zwolnienia lekarskiego oraz urlopu macierzyńskiego przysługuje urlop wypoczynkowy. Może Pani bezpośrednio po urlopie macierz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• azannka

  Pytanie zadane: 2017-04-07 10:55 przez azannka

  Czy mogę po zasiłku wychowawczym iść na zwolnienie L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Zgodnie  art. 4. ust. 2. Ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa może Pani bezpośrednio, po urlopie macierzyńskim skorzystać z zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• ITE3

  Pytanie zadane: 2017-04-03 21:19 przez ITE3

  Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę i zaległy urlop wypoczynkowy, gdy podpisałem nową umowę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Przejęcie zakładu pracy nastąpiło na mocy art. 23 prim 1 Kodeksu pracy ("Art. 23 prim 1. § 1. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze s... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• awiskoz

  Pytanie zadane: 2017-03-23 09:16 przez awiskoz

  Ponowna praca w dobie pracowniczej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Tak pracodawca może Pana wezwać do usunięcia awarii, takie przypadki są określone w Art. 151. § 1. Kodeksu pracy, który mówi:   „Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracown... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• patrycjam66

  Pytanie zadane: 2017-03-20 20:00 przez patrycjam66

  Urlop wypoczynkowy, po nim wychowawczy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Art. 186. § 7. Kodeksu pracy mówi: "Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186 prim 8a. Pracodawca jest obow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 2 3