PROFIL PIOTR KOSTRZEWA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• pracownik125

  Pytanie zadane: 2017-06-17 07:34 przez pracownik125

  Wniosek o cofnięcie wypowiedzenia wręczonego przez pracodawcę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam, nie musi Pani wysyłać do pracodawcy wniosku o cofnięcie wypowiedzenia. Jeżeli okres rozwiązania umowy przypada po okresie trzeciego miesiąca ciąży, to umowa ulega automatycznie (z mocy prawa) przedłużeniu do dnia porodu. Ochrona przed zwolnieniem również obowiązuje, jeżeli jest to umowa na cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• spioo23

  Pytanie zadane: 2017-06-17 16:34 przez spioo23

  Okres wypowiedzenia, a staż pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,poniżej przedstawiam art. 36 Kodeksu pracy, który jednoznacznie odpowiada na pytanie."Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:1) 2 tygodnie, jeż... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• magdaszpila

  Pytanie zadane: 2017-06-05 23:20 przez magdaszpila

  Nadgodziny w okresie urlopowym. Czy można odmówić ich wykonywania?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Planowanie nadgodzin jest zabronione.Poniżej przedstawiam zapisy Kodeksu pracy."Art. 132. § 1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137.§ 2. Przepis § 1 nie dotyczy:1) pracowników zarządzających... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Agata033

  Pytanie zadane: 2017-05-16 20:40 przez Agata033

  Ciąża a przedłużenie umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,
  zgodnie z zapowiedziami umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i będzie można skorzystać z zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Nina88

  Pytanie zadane: 2017-05-05 23:31 przez Nina88

  Zaległy urlop wypoczynkowy po macierzyńskim. Ile dni urlopu mi się należy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam,za okres urlopu wychowawczego nie należy się Pani urlop wypoczynkowy. Urlop w 2016 roku będzie liczony proporcjonalnie od miesiąca sierpnia 2016r. Za pozostały okres tj. zwolnienia lekarskiego oraz urlopu macierzyńskiego przysługuje urlop wypoczynkowy. Może Pani bezpośrednio po urlopie macierz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• hilda

  Pytanie zadane: 2017-05-02 09:15 przez hilda

  Brak miejsca pracy pracownika w umowie. Czy jest to błąd w umowie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Pracodawca powinien wskazać miejsce wykonywania pracy - obliguję go do tego kodeks pracy (poniżej przytoczę zapis Kodeksu pracy).Art. 29. § 1. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:1) rodzaj pracy;2) miejsce wykonywania pracy;... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Jagoda

  Pytanie zadane: 2017-04-30 22:48 przez Jagoda

  Urlop wypoczynkowy po dwóch urlopach macierzyńskich. W jakim wymiarze mi przysługuje?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Przysługuje Pani urlop za 2015, 2016 i 2017 rok w łącznym wymiarze 78 dni. Urlop może Pani wykorzystać bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (art. 163 par. 3 kodeksu pracy). "Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim; dotyczy to także pracownika... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ITE3

  Pytanie zadane: 2017-04-03 21:19 przez ITE3

  Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę i zaległy urlop wypoczynkowy, gdy podpisałem nową umowę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Przejęcie zakładu pracy nastąpiło na mocy art. 23 prim 1 Kodeksu pracy ("Art. 23 prim 1. § 1. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze s... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• anna_bockowska

  Pytanie zadane: 2017-03-26 23:52 przez anna_bockowska

  Zasiłek macierzyński a umowa na czas określony i umowa na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam, tak jak Pani napisała wykorzysta Pani u jednego pracodawcy urlop macierzyński i rodzicielski, natomiast w drugiego tylko urlop macierzyński i zasiłek macierzyński. Wynagrodzenie z poszczególne urlopy macierzyńskie i rodzicielskie będzie wyliczane oddzielnie u każdego z pracodawców od osiągan... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• anatabka

  Pytanie zadane: 2017-03-24 11:30 przez anatabka

  Urlop wychowawczy, a nowa praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR KOSTRZEWA:

  Witam, ZUS nie udziela informacji pracodawcom w przedmiotowym zakresie, więc Pani obecny pracodawca nie powinien się dowiedzieć. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 2 3 4