Dziękuję za odpowiedzi, jednak nie dowiedziałem się niczego nowego. Interesuje mnie bowiem czy wliczenie owego ryczałtu do podstawy wynagrodzenia nie jest łamaniem Prawa Pracy ?, czy nie powinno być 1850 brutto plus ryczałt za godziny nocne.
[ pokaż całą odpowiedź ]