2016-02-22 18:07 kategoria: Umowy
Jestem na umowie o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, w wymiarze pełnego etatu. Chciałabym wypowiedzieć umowę o pracę w taki sposób, by zakończyła się ona 31 marca br. W umowie o pracę mam 3-dniowy okres wypowiedzenia. Czy w kontekście wejścia w życie nowelizacji kodeksu pracy,...
0 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
