2015-12-28 11:07 kategoria: Urlopy pracownicze
Pracownica chciałaby przerwać urlop wychowawczy (z 30 dniowym wyprzedzeniem), poprzez powrót do pracy i zacząć pobierać zasiłek chorobowy - przekazując zwolnienie L4 (jest niezdolna do pracy ze względu na zagrożoną ciążę).
Czy w związku z tym musi przepracować określoną ilość dni/tygodni, aby uzyska...
1 odpowiedź