2017-05-10 09:11 kategoria: Umowy
Pracownik zatrudniony był przez rok na umowę na czas określony 2010-2011, następnie 2012-2014 na czas nieokreślony. Rozwiązano umowę.Czy teraz od czerwca 2017 należy dać mu znowu umowę na czas nieokreślony, czy można zatrudnić go na podstawie umowy terminowej? Jeśli tak, to na jak dlugo?
0 odpowiedzi
2019-10-09 13:47 kategoria: Księgowość / Finanse
Witam,w jaki sposób należy udokumentować zwrot kosztów paliwa dla prezesa spółki z o.o. (bez wynagrodzenia) będącego jednocześnie jednym z dwóch wspólników? W uchwale, umowie spółki nie ma o tym żadnych zapisów.
0 odpowiedzi
2019-06-04 10:37 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,pracownik był zatrudniony u nas przez miesiąc na umowę zlecenia. Od połowy lutego pracuje na umowę o pracę, przepracował tydzień i od tego czasu przebywa na chorobowym. Czy możmy wypowiedzieć mu umowę o pracę zgodnie z: niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż 3 miesiąc...
0 odpowiedzi
2019-02-19 12:53 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,pracownik zatrudniony na umowę o pracę (od tygodnia), wcześniej zatrudniony był na umowę zlecenia (miesiąc), dostał chorobowe. Wcześniej pracował u innego pracodawcy na umowę o pracę. Składki na każdą z umów. Czy w związku z tym, że dwie umowy o pracę u różnych pracodawców były przerwane umową...
1 odpowiedź
2018-04-13 10:57 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,mam zaległy urlop z 2015, 2016 i 2017 r. (dwie ciąże, dwa macierzyńskie). W maju chciałabym wrócić do pracy (po ostatnim macierzyńskim miałam jeszcze miesiąc chorobowego). Czy pracodawca może kazać mi wykorzystać zaległy urlop z 2015 i 2016 r. i urlop z 2017 r. do końca września 2018 r.?
1 odpowiedź
2016-04-21 08:30 kategoria: Rozliczenia roczne
Witam, na jakich drukach PIT powinna rozliczyć się osoba będąca:1). wspólnikiem spółek z o.o. i spólki cywilnej (zasady ogólne)?2). wspólnikiem spółki cywilnej (zasady ogólne) i pracownikiem etatowym (36-PIT/B?)Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
2015-10-26 16:01 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, pracownica korzystała ze zwolnienia lekarskiego w trakcie ciąży do 17 października (w sumie 4 miesiące zwolnienia). Termin porodu wyznaczono na 18 października. Urodziła 23 października. Dzień 18.10 jest dniem wolnym, niedziela, a dni 19, 20, 21 i 22 października chcę pokryć urlopem wypoczyn...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
