PROFIL AGATA MIKUCKA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• bartek7000

  Pytanie zadane: 2016-01-11 12:37 przez bartek7000

  Umowa o pracę na czas określony i nagłe zwolnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Umowę o pracę zawartą na czas określony można wypowiedzieć z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, jeśli umowa zawarta jest na okres dłuższy niż 6 miesięcy. W chwili obecnej przysługuje Panu wyłącznie wynagrodzenie do końca okresu obowiązywania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Blimsien123

  Pytanie zadane: 2016-01-03 11:49 przez Blimsien123

  Przedłużenie umowy o pracę na czas określony przez pracodawcę bez naszej wiedzy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Umowa to czynność prawna dwustronna. Bez Pana osoby umowa nie mogła być przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• DOLAR

  Pytanie zadane: 2015-11-25 17:13 przez DOLAR

  Jak rozwiązać umowę za porozumieniem stron?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Wiąże Pana umowa na czas określony. Jeśli w jej treści nie ma informacji o możliwości wypowiedzenia, to znaczy że nie może jej Pan wypowiedzieć. Może Pan próbować zawrzeć porozumienie (co się Panu nie uda) albo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, jeśli praca szkodzi Pana zdrowiu (mu... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• katiowl

  Pytanie zadane: 2015-11-20 21:20 przez katiowl

  Rozwiązanie umowy na zastępstwo

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Strony stosunku pracy mogą umownie przedłużyć okres wypowiedzenia. Jedyne co może Pani zrobić, to albo wypowiedzieć umowę z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia albo porozumieć się z pracodawcą. Ewentualnie może Pani rozważyć wykorzystanie urlopu i podjęcie w tym czasie zatrudnienia u now... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy