PROFIL AGATA MIKUCKA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• maleństwo

  Pytanie zadane: 2015-12-03 13:00 przez maleństwo

  Praca na czarno a tzw. "umowa wewnętrzna". Jak walczyć z nieuczciwym pracodawcą?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Nie ma czegoś takiego jak umowa wewnętrzna. Pracodawca musi odprowadzać za Panią należności publicznoprawne. Proszę zbierać dowody (wszelkie dokumenty, świadków). Iść do Sądu o ustalenie stosunku pracy oraz o zapłatę wynagrodzenia. Zastanowić się nad przyszłością w tej firmie, bo takie sytuacje będą... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Anna8484

  Pytanie zadane: 2016-10-14 22:31 przez Anna8484

  Problemy pracy "na czarno" a brak pieniędzy w kasie. Czy coś mnie chroni?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Problem może mieć co najwyżej pracodawca. Proszę zauważyć ile nieprawidłowości jest w funkcjonowaniu tego małego zakładu pracy. Przede wszystkim zmuszanie pracownika do pracy na czarno - naruszenie nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale także przepisów podatkowych i przepisów dotyczących składek do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• myssem

  Pytanie zadane: 2016-05-19 11:15 przez myssem

  Wypłata premii a porozumienie stron

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Premia jest przyznawana na zasadach określonych przez pracodawcę. Jeśli stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu w połowie czerwca, a uprawnienie do premii nabywa się po upływie przepracowanego roku, to nie przysługuje Pani uprawnienie do premii uznaniowej, chyba że pracodawca uzna inaczej. Nie ma jednak ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• chudino

  Pytanie zadane: 2016-03-15 17:35 przez chudino

  Podpisanie rozwiązania umowy o pracę bez przeczytania

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Może się Pan domagać wynagrodzenia, które nie zostało Panu wypłacone. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia a taki zapis w porozumieniu jest w tej sytuacji bezskuteczny. Proszę wyliczyć, ile się Panu należy, wezwać pisemnie do zapłaty (listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbior... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Onajik

  Pytanie zadane: 2015-12-07 20:53 przez Onajik

  Od kiedy liczone jest wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Bieg wypowiedzenia rozpoczenia się nie 28 grudnia, alez chwilą, gdy oświadczenie doszło do pracodawcy w sposób umożliwiający zapoznanie się z jego treścią - czyli jeżeli złoży Pan wypowiedzenie 22 grudnia to od tego dnia znajduje się Pan w okresie wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia w Pana przypadku ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• nabi

  Pytanie zadane: 2016-05-19 09:01 przez nabi

  Okres wypowiedzenia a umowa na okres próbny po zmianach

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Od początku zatrudnienia u danego pracodawcy (od dnia zawarcia umowy na okres próbny) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• nemoxes

  Pytanie zadane: 2016-03-25 10:20 przez nemoxes

  Zwolnienie po podpisaniu zgody na obciążenie za braki

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Żeby kogoś zwolnić, trzeba mieć powód. Nie ma przepisu, który mówiłby o tym, że od dnia podpisania porozumienia w przedmiocie ponoszenia odpowiedzialności finansowej do dnia zwolnienia musiałby upłynąć jakiś okres. Zwolnienie dysyplinarne wymaga podania przez pracodawcę przyczyny, o której powziął w... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• alilili

  Pytanie zadane: 2014-03-10 22:06 przez alilili

  Pracuję jako niania i nie dostałam wynagrodzenia. Co zrobić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Bez papierka nie znaczy, że bez umowy. Obowiązkiem pracodawcy jest wydanie Pani dokumentu. Jeśli tego nie zrobi, ma Pani możliwość ubiegania się o swoje racje w sądzie. Proszę spisać wszystkie szczegóły dotyczące Pani pracy, tj. w jakich konretnie dniach Pani pracowała, w jakich godzinach. Następnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Kryspin5

  Pytanie zadane: 2016-01-16 22:28 przez Kryspin5

  Zaległe wynagrodzenie i brak reakcji PIP choć złożyłem skargę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Sprawa kwalifikuje się do sądu. Proszę dokładnie wyliczyć ile Panu przysługuje i złożyć pozew o zapłatę. PIP tu nic nie pomoże. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Wandzia

  Pytanie zadane: 2015-11-23 10:14 przez Wandzia

  Zatrudnienie w firmie konkurencyjnej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGATA MIKUCKA:

  Najlepiej napisać, że odchodzi Pani do innej firmy. Bez podawania jakichkolwiek szczegółów, jeśli przewiduje Pani przygotowanie odrębnej oferty oczywiście. Klienci dowiedzą się z innych źródeł, dokąd Pani przeszła (z innych, czyli nie z poprzedniego miejsca zatrudnienia). Może Pani kontaktować się z... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2