2015-09-22 11:50 kategoria: Umowy
Mam pytanie odnośnie mojego powrotu do pracy po macierzyńskim. W grudniu wygasa moja umowa. W związku z tym planuje powrót do pracy. Chciałabym dowiedzieć się czy pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć mimo wygaśnięcia umowy (była to umowa na czas określony)?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
