2016-04-17 14:44 kategoria: Prawo cywilne
Witam, mój znajomy ma 10-letnie dziecko, matka dziecka nie chciała, żeby miał z nimi kontakt. On płacił alimenty (do ręki) do czasu kontaktu z matką dziecka, później było to fizycznie niemożliwe, nigdy nie dostał informacji o sprawie alimentacyjnej, dwukrotnie był w urzędzie podpisać zgodę na wyjazd...
1 odpowiedź
2016-01-08 21:54 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, jestem na zwolnieniu lekarskim z tytułu ciąży, pierwsze zwolnienie było 1.12-21.12, następne (kontynuacja do 19.01), pierwsze 33 dni czyli do 3.01 płaci mi pracodawca, natomiast od 4.01 powinnam przejść na ZUS.Natomiast wyczytałam gdzieś, że z nowym rokiem od początku liczone są te 33 dni pła...
2 odpowiedzi
2016-01-04 15:20 kategoria: Rozliczenia roczne
Witam, odliczałam ulgę internetową w dwóch poprzednich rozliczeniach. W tym roku pierwszy raz rozliczam się z mężem, internet obecnie jest na niego, ale on nie posiada żadnych dochodów.Czy w takiej sytuacji mogę odliczyć ulgę internetową?
1 odpowiedź
2015-06-23 18:56 kategoria: Rozliczenia roczne
Firma, w której pracowałam ogłosiła upadłość. Oczywiście mi nie zapłacono, ale nie w tym rzecz - chciałabym wiedzieć, kiedy mogę spodziewać się PIT-u?
1 odpowiedź
2015-05-25 11:20 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,mam umowę o pracę na czas nieokreślony. W ciąży otrzymuję L4, później macierzyński i rodzicielski. Mąż jest zarejestrowany w KRUS od ponad roku. Czy jak ja otrzymam macierzyński, to on może złożyć wniosek o dodatek z tytułu urodzenia dziecka?
2 odpowiedzi
2015-05-25 11:08 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,czy pracodawca może mi nie dać aneksu na obowiązujacą najniższą krajową (na umowie mam 1600 zł), jeżeli mam premię wypracowaną?
1 odpowiedź
2015-05-15 11:17 kategoria: Umowy
Pracuję na umowę zlecenie. Pracodawca wymyślił, że zmieni nam godziny pracy z 8-16, na 9-17. Większość osób się na to nie zgadza. Co możemy zrobić?uw
1 odpowiedź
2015-05-15 10:50 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,jestem na urlopie wychowawczym, staram się o drugie dziecko i chciałabym zapytać czy od razu po stwierdzeniu ciąży mogę pójść na L4?Mam umowę na czas nieokreślony i firma zatrudnia mniej niż 20 osób.
5 odpowiedzi