2015-12-06 03:56 kategoria: Umowy
Witam,pracuję w dużym zakładzie od ponad 25 lat (umowa na czas nieokreślony). Ostatnio choruję. Byłam na 6-miesięcznym chorobowym, później na 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym. Ostatnio starałam się o rentę. Nie mam jeszcze decyzji ZUS. Zakład po tych okresach zwolnienia wypłacił mi ekwiwal...
1 odpowiedź
2015-08-09 22:55 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, proszę o jakieś wskazówki i podpowiedź. Maż został zwolniony z pracy z powodu likwidacji etatu. W trakcie wypowiedzenia skorzystał ze zwolnienia lekarskiego ( problemy z kręgosłupem lędźwiowym i szyjnym, głuchota na jedno ucho) i przebywał na nim 182 dni. Lekarz ortopeda skierował wniosek d...
1 odpowiedź
2015-05-20 17:08 kategoria: Prawo pracy
Czy zakład może zatrudnić swojego emeryta na umowę zlecenie, a ten podpisze, że wykona zlecenie nieodpłatnie?
Czy to jest zgodne z prawem? Czy zakład nie musi odprowadzać żadnych składek za taką osobę?
2 odpowiedzi
2015-05-09 07:35 kategoria: Prawo pracy
Dzień dobry,
pracuję w 2 zakładach po 1/2 etatu w każdym (na mocy zawartego porozumienia). Figuruję jednak jako zatrudniona w pierwszym zakładzie na czas nieokreślony. Wystąpiłam z miesięcznym wyprzedzeniem o urlop wypoczynkowy. Pierwszy kierownik zakładu się zgodził a drugi nie. Doprowadziło to do ...
6 odpowiedzi