PROFIL RENATA NAWOROL CS I-BHP

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• sylwia89626

  Pytanie zadane: 2015-05-04 12:48 przez sylwia89626

  Czy dostanę L4 po zasiłku rehabilitacyjnym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Tak. Otrzyma Pani zasiłek. Mamy przerwę w pobieraniu zasiłku i wystąpiła inna choroba. Spełnione są zatem przesłanki do otrzymania wynagrodzenia chorobowego i później zasiłku. Leczenie złamanej ręki musi byc zakończone. Lekarz prowadzący powinnien wstawić zaświadczenie o zakończeniu leczenia i rehab... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aga3430

  Pytanie zadane: 2015-05-04 13:45 przez aga3430

  Urlop macierzyński, a kolejna ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Pierwszego dnia po zakończeniu macierzyńskiego wraca Pani do pracy i tego samego dnia przedstawia L4. Będzie płatne 100% a umowa przedłuży się do dnia porodu (macierzyński będzie wypłacał ZUS). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aga3430

  Pytanie zadane: 2015-05-04 13:42 przez aga3430

  Ciąża a dwie umowy. Kiedy i z której pracy mogę iść na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  jednoczesnie z obu umów. Koniecznie L4 na obu pracodawców. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• elmo.1991

  Pytanie zadane: 2015-05-04 10:48 przez elmo.1991

  Ciąża na urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  1. macierzyński do końca2. powrót do pracy z zaświadczeniem o ciąży i wnioskiem urlopowym.3. po urlopie - L4Może też Pani w dniu powrotu przedstawić L4, urlop nie przepadnie, będzie należny po urlopie macierzyńskim lub jako ekwiwalent w dniu zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kajunia87

  Pytanie zadane: 2015-04-30 20:28 przez kajunia87

  Koniec stażu, brak umowy po stażu a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Sprawdzi Pani to w urzędzie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Deny

  Pytanie zadane: 2015-04-30 13:28 przez Deny

  Praca dla spółki - "siostry"

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  jeśli w przyjętym czasie pracy - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Deny

  Pytanie zadane: 2015-04-30 13:28 przez Deny

  Praca dla spółki - "siostry"

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Pracodawca ma prawo maksymalnie na 3 miesiące w roku kalendarzowym, w przypadkach uzasadnionych potrzebami, powierzenia pracownikowi innej pracy, niż przewidziana w umowie o pracę. Warunek, że nie spowoduje to obniżenia wynagrodzenia oraz odpowiada kwalifikacjom pracownika. W takim przypadku nie jes... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 3 4