PROFIL RENATA NAWOROL CS I-BHP

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• kusneska

  Pytanie zadane: 2016-12-01 18:04 przez kusneska

  Działalność gospodarcza a wysokość składek ZUS

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Świadcząc usługi na rzecz byłego pracodawcy nie ma możliwości skorzystania z preferencyjnego ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• klara19855

  Pytanie zadane: 2016-12-01 21:40 przez klara19855

  Urlop wychowawczy a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Można w pierwszym dniu złożyć ZLA [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Tomek342

  Pytanie zadane: 2016-12-01 20:02 przez Tomek342

  Zwolnienie lekarskie związane z wypadkiem w pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Z tego co Pan napisał miał Pan ciągłość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i w sytuacji, gdy nie uznano zdarzenia za wypadek wynagrodzenie chorobowe powinno być wypłacone w wysokości 80% wynagrodzenia. Najprościej będzie, jeśli Pan zapyta w kadrach, jak naliczono wynagrodzenie za okres zwolnienia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• PaulinaPaulina

  Pytanie zadane: 2016-08-24 12:33 przez PaulinaPaulina

  Okres przechowywania CV, jeśli firma nie prowadzi aktualnie rekrutacji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  jeśli nie prowadzi rekrutacji nie może przechowywać CV [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: CV / LM / Rozmowa kwalifikacyjna

• Ulka136

  Pytanie zadane: 2016-08-25 08:23 przez Ulka136

  Przejście z L4 chorobowego na L4 ciążowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Jeśli będzie Pani w ciąży nikt Pani nie zwolni. Będzie trzeba wrócic do pracy aby rozpocząć nowy okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Joanna_696

  Pytanie zadane: 2016-08-18 13:52 przez Joanna_696

  Podstawa obliczenia wysokości zasiłku chorobowego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  praca w firmie A się nie liczy do podstawy zasiłku. [podstawa będzie 6000] [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ustinof

  Pytanie zadane: 2016-08-23 13:16 przez Ustinof

  Czy należy się odszkodowanie bezrobotnemu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Jeśli żona ma polisę grupowego ubezpieczenia i jest pan w niej ubezpieczony to u tego ubezpieczyciela nalezy zgłosic wypadek. pana status nie ma tu znaczenia. Z ZUS lub PUP odszkodowanie się nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ubezpieczenia

• kate100987

  Pytanie zadane: 2016-08-09 17:51 przez kate100987

  Umowa na czas określony a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Od 1 dnia L4 do dnia urodzenia - zasiłek z ubezpieczenia chorobowego 100%. Umowa będzie przedłużona do dnia porodu.przez rok zasiłek macierzyński 80% - nie ma znaczenia, że umowa się rozwiąże. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Just_Just

  Pytanie zadane: 2016-08-02 18:10 przez Just_Just

  Jak przerwać staż?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Ma Pani prawo do przerwania stażu. W PUP powinni pomóc, szczególnie, że staż nie jest wykonywany zgodnie z umową (bez nadzoru, w soboty...) Proszę złożyć w PUP na piśmie prośbę o rozwiązanie stażu i opisac sytuację. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Staże / Praktyki

• ona5432

  Pytanie zadane: 2016-08-08 16:37 przez ona5432

  Ciąża a aneks do umowy ze zwiększeniem etatu. Ile wyniesie zasiłek?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  jeśli cały czas, bez przerwy będzie Pani na L4 zasilek będzie z pełnego etatu aż do porodu i macierzyński również. Wróci Pani do pracy po zmianie etatu - wszystko będzie liczone z 1/2 [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 3 4 5 ... 20 ... 43