ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-09-29 09:06 przez patrycjam66
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Rezygnację z urlopu wychowawczego trzeba więc przesłać pocztą za pokwitowaniem odbioru. Prosze przeliczyc dni aby na pewno było 30 dniowe wyprzedzenie. Pracodawca nie może odmówić, nie może tez zwolnić. W dniu powrotu wręczy Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-04-27 22:31 przez izabel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Na 100% musi wypłacić za cały zaległy urlop. Mówi o tym art. 171 KP.Art. 171. [Ekwiwalent pieniężny] § 1. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-12 19:47 przez Renatka1821
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Roszczenie o urlop przedawnia się po 3 latach, więc po 1 rocznym wychowawczym pracodawca wypłaci ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-08 14:00 przez wiolka1991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
nie musisz wracać do pracy. jednak jeśli zrezygnujesz z wychowawczego i w dniu powrotu do pracy pójdziesz na L4 to będziesz miała platne jak przy poprzedniej ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-10-27 11:24 przez 90aleksandra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Nabywa cały urlop. 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-05-04 19:13 przez buddyjka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Art. 155(2) par. 1 i 2 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-04-28 08:47 przez kadr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Pracodawca nie może być stratny, więc za okres urlopu bezpłatnego z powodu powołania do wojska nie nalicza się urlopu wypoczynkowego. Jeśli żołd wypłacony pracownikowi za ćwiczenia wojskowe jest niższy od utraconego wynagrodzenia z pracy zawodowej, może on starać się o rekompensatę z wojska. Sprawa ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-04-27 22:31 przez izabel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
po rozwiązaniu umowy o pracę wynagrodzenie za niewykorzystany urlop musi być wypłacone w formie ekwiwalentu. Pracodawca nie ma racji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-04-28 08:47 przez kadr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Urlop proporcjonalny, pomniejszony o 2 miesiące26/12x10 = 22Za 2015 rok nalezy sie 22 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
25 punktów
25 punktów
25 punktów