PROFIL RENATA NAWOROL CS I-BHP

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• ek11

  Pytanie zadane: 2015-05-28 11:01 przez ek11

  Który dzień jest ostatnim dniem pracy przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  26.05 - dzień rozwiązania = ostatni dzień pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• malykot81

  Pytanie zadane: 2015-05-12 10:29 przez malykot81

  Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych po urlopie wychowawczym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  W podaniu - prośbie o rozwiązaniu za porozumieniem stron umowy o pracę wpisuje Pani powód. Rejestrując się w PUP proszę załaczyć kopię tego pisma wraz ze świadectwem, wtedy nie będzie wątpliwości, że zasiłek się Pani należy. Gdyby urząd wydał dec. o nieprzyznaniu zasiłku - proszę sie odwołać (w odwo... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• sase

  Pytanie zadane: 2015-04-23 11:43 przez sase

  Wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron tego samego dnia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Nie. Chyba, że opatrzone podpisem elektronicznym. Proszę złożyć osobiście i na kopii koniecznie domagać się pieczątki z datą (potwierdzenie otrzymania). Nie wysyłac pocztą, gdyż trzeba wysłać za potwierdzeniem odbioru i wypowiedzenie liczy się dopiero od dnia otrzymania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• sase

  Pytanie zadane: 2015-04-23 11:43 przez sase

  Wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron tego samego dnia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  1. Złożyła Pani prośbę o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron)- ale aby do tego doszło pracodawca musi się zgodzić. Jeśli się nie zgodził proszę jak naszybciej złożyć wypowiedzenie wg. pkt. 2 - poniżej:2. Możliwość rozwiązania umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• obek86

  Pytanie zadane: 2016-01-07 12:50 przez obek86

  Umowa zlecenie z ubezpieczeniem zdrowotnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Zlecenie może być bez ZUS (tylko ze składką na ub. zdrowotne) pod warunkiem, że jest inny tytuł do ubezpieczeń - np umowa o pracę z wynagrodzeniem minimum najniższa krajowa albo oskładkowana dzialalność gospodarcza albo inne oskładkowane zlecenie. W innym przypadku muszą być odprowadzane wszyskie sk... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• iwonka66

  Pytanie zadane: 2015-10-19 18:19 przez iwonka66

  Nie wyrażam zgody na 3/4 etatu. Jak będzie wyglądało wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Aby wprowadzić taką zmianę szef musi wypowiedzieć dotychczasowe warunki!. Musi to zrobić wypowiedzeniem zmieniającym z zachowaniem terminu wypowiedzenia. W Pani przypadku pewnie 3-miesięczne wypowiedzenie. Dopiero od przyjęcia nowych warunków po upływie okresu wypowiedzenia zacznie obowiązywać. Do p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• mirka350

  Pytanie zadane: 2015-07-23 13:53 przez mirka350

  Umowa na okres próbny i czas nieokreślony a rozwiązanie umowy. Ile dostanę świadectw pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Cały okres zatrudnienia będzie w jednym świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• sase

  Pytanie zadane: 2015-04-23 11:43 przez sase

  Wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron tego samego dnia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Jutro złoży Pani wypowiedzenie i będzie właściwie to samo jak miałoby to miejsce dziś. Pracodawca naliczy też proporcjonalny urlop za 3 miesiące, więc jeszcze otrzyma Pani ekwiwalent. Jeśli nie chce Pani już wrócić do zakładu, proszę pójść do lekarza. Za L4 pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ANNA3458

  Pytanie zadane: 2016-12-11 14:46 przez ANNA3458

  Brakujący aneks do umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Proszę się nie martwić, pracodawca nie ma takiego prawa, nowe wynagrodzenie bylo wypłacane, są dowody, forma papierowa to tylko dopełnienie formalności, nie może się z tego wycofać. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Jack123

  Pytanie zadane: 2016-05-03 12:42 przez Jack123

  Minimalna opłata w ZUS - działalność gospodarcza

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  1. Dodatkowa działalność przy umowie o pracę ze stawka miesięczną ponad minimalne wynagodzenie (1850 w 2016 r.) - ZUS tylko składka zdrowotna - obecnie 288,95 zł..2. Przy rozwiązaniu umowy wielkość zatrudnienia nie ma znaczenia - bez uprzedzenia można rozwiązać umowę z winy pracownika lub przy długo... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2