PROFIL RENATA NAWOROL CS I-BHP

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• aga3430

  Pytanie zadane: 2015-05-04 13:45 przez aga3430

  Urlop macierzyński, a kolejna ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Pierwszego dnia po zakończeniu macierzyńskiego wraca Pani do pracy i tego samego dnia przedstawia L4. Będzie płatne 100% a umowa przedłuży się do dnia porodu (macierzyński będzie wypłacał ZUS). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kinga19869

  Pytanie zadane: 2015-11-18 13:27 przez kinga19869

  Wypadek przy pracy. Co robić dalej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Jest Pan zatrudniony na umowę o pracę? przyjmuję, że tak.Postępowanie:Składa Pan na pismie do pracodawcy "Zawiadomienie o wypadku przy pracy" opisując: gdzie, kiedy, co się stalo, kto udzielił pomocy, kto jest świadkiem, załacza pan kartę leczenia. od dnia złożenia takiego pisma pracodawca ma 14 dni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• s21milena

  Pytanie zadane: 2015-06-17 13:13 przez s21milena

  Ciąża na urlopie wychowawczym a prawo do L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Na badaniu nie musi Pani mówić, chyba, że pracuje Pani w miejscu/warunkach szkodliwych, gdzie jest to ważne dla zdrowia dziecka i Pani to lekarz sam zapyta.Jeśli przepracuje Pani tylko kilka dni - zasiłek będzie identyczny jak poprzedni, chyba że ewentualnie podniesiony do najniższej kwoty zasiłku o... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aniaal

  Pytanie zadane: 2016-01-08 11:39 przez aniaal

  Ciąża a umowa na czas określony i nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  może. jest w okresie ochronnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Aralia

  Pytanie zadane: 2015-11-17 23:07 przez Aralia

  Urlop wychowawczy a druga ciąża i L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  1 stycznia 2016 wraca Pani do pracy ze zwolnieniem lekarskim od tego dnia (ewentualnie od 2 stycznia bo pewnie 1 ma Pani wolny) Pracodawca musi je przyjąć i nie może rozwiązać umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pszczułka

  Pytanie zadane: 2015-09-18 09:20 przez pszczułka

  Ważność badań profilaktycznych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  to nie jest data "kończy się.." ale dokładnie: "data następnego badania..." proszę zobaczyć na zaświadczeniu. Nie ma tolerancji. Kolejne badania neleży zrobić najpóźniej w podanej dacie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• barbie

  Pytanie zadane: 2015-06-07 10:17 przez barbie

  Jak odzyskać pieniądze za urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  jeśli dotyczy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop po rozwiązaniu umowy proszę napisać pismo - wezwanie do wypłacenia należnej kwoty z wyznaczeniem terminu (np. 7 dni) - pismo będzie podstawą do ewentualnego pozwu sądowego jeśli pracodawca się nie rozliczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• karinka19101

  Pytanie zadane: 2015-05-05 20:01 przez karinka19101

  Kiedy opłaca się składki na Fundusz Pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  nie płaca za za pracownika ale za siebie tak [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sylwia89626

  Pytanie zadane: 2015-05-04 12:48 przez sylwia89626

  Czy dostanę L4 po zasiłku rehabilitacyjnym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Tak. Otrzyma Pani zasiłek. Mamy przerwę w pobieraniu zasiłku i wystąpiła inna choroba. Spełnione są zatem przesłanki do otrzymania wynagrodzenia chorobowego i później zasiłku. Leczenie złamanej ręki musi byc zakończone. Lekarz prowadzący powinnien wstawić zaświadczenie o zakończeniu leczenia i rehab... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kajunia87

  Pytanie zadane: 2015-04-30 20:28 przez kajunia87

  Koniec stażu, brak umowy po stażu a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Sprawdzi Pani to w urzędzie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2