PROFIL RENATA NAWOROL CS I-BHP

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• alinaw222

  Pytanie zadane: 2020-11-15 09:47 przez alinaw222

  Renta a praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Nie ma jeszcze 182 dni ZLA, proszę brać zwolnienie.Jesli nie będzie decyzji, prosze nadal zostać w zatrunieniu, można brać zwolnienie lub będzie to nieobecność usprawiedliwiona. Rozwiązać umowę najpelpiej dopiero po otrzymaniu decyzji. Pracowdawca wypłaci odprawę rentową. W ZUS proszę monitować o de... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urzędy / Sądy

• obek86

  Pytanie zadane: 2016-01-07 12:50 przez obek86

  Umowa zlecenie z ubezpieczeniem zdrowotnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Zlecenie może być bez ZUS (tylko ze składką na ub. zdrowotne) pod warunkiem, że jest inny tytuł do ubezpieczeń - np umowa o pracę z wynagrodzeniem minimum najniższa krajowa albo oskładkowana dzialalność gospodarcza albo inne oskładkowane zlecenie. W innym przypadku muszą być odprowadzane wszyskie sk... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Aga11

  Pytanie zadane: 2015-12-11 23:37 przez Aga11

  Wynagrodzenie za L4 w ciąży - stawka godzinowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  100% średniej wyliczonej z 12 miesięcy, z kwoty brutto odlicza się 13,71% i podatek 18% [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• LucjaZ

  Pytanie zadane: 2015-11-23 12:26 przez LucjaZ

  Ciąża - działalność czy etat?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę nabywa prawo do płatnego L4 od dnia zawarcia umowy, z tym, że obowiązuje go 30 dni okresu wyczekiwania na zasiłek. Więc zwolnienie lekarskie można mieć właściwie od np. 5 dnia pracy ale po pełnych 30 dniach od dnia zawarcia umowy za to zwolnienie dostanie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• kinga999

  Pytanie zadane: 2015-11-18 20:48 przez kinga999

  Druga ciąża podczas urlopu macierzyńskiego w przypadku najniższej krajowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Kwota będzie podniesiona do najniższej obowiązującej w danym roku wyplaty. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kinga19869

  Pytanie zadane: 2015-11-18 13:27 przez kinga19869

  Wypadek przy pracy. Co robić dalej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Jest Pan zatrudniony na umowę o pracę? przyjmuję, że tak.Postępowanie:Składa Pan na pismie do pracodawcy "Zawiadomienie o wypadku przy pracy" opisując: gdzie, kiedy, co się stalo, kto udzielił pomocy, kto jest świadkiem, załacza pan kartę leczenia. od dnia złożenia takiego pisma pracodawca ma 14 dni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Agula25452

  Pytanie zadane: 2015-11-18 03:09 przez Agula25452

  Nie wypłacono mi chorobowego. Co dalej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  proszę wziąć od lekarza duplikat tego zwolnienia - zrobic kopię i oddac w firmie z posmem wyjasniającym, że oryginał oddano w dniu... (w sierpniu) i żądaniem wypłaty zaleglego świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Czerwona001

  Pytanie zadane: 2015-11-16 13:49 przez Czerwona001

  L4 a chorobowe. Czy będzie płatne?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Płatne l4 będzie po 30 dniach wyczekiwania - dla Pani będzie to od dnia 11 listopada. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kazik61

  Pytanie zadane: 2015-11-07 15:56 przez Kazik61

  Kto płaci składkę ZUS i ubezpieczenie zdrowotne za studenta na umowie zlecenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Córka powinna dopełnić formalności na uczelni. Szkoła zgłosi ją do ubezpieczenia zdrowotnego. Uczniowie do 26 roku zycia moga zawierac umowy - zlecenia bez ZUS/ bez zgłoszenia do ZUS/ [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ubezpieczenia

• iwonka66

  Pytanie zadane: 2015-10-19 18:19 przez iwonka66

  Nie wyrażam zgody na 3/4 etatu. Jak będzie wyglądało wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Aby wprowadzić taką zmianę szef musi wypowiedzieć dotychczasowe warunki!. Musi to zrobić wypowiedzeniem zmieniającym z zachowaniem terminu wypowiedzenia. W Pani przypadku pewnie 3-miesięczne wypowiedzenie. Dopiero od przyjęcia nowych warunków po upływie okresu wypowiedzenia zacznie obowiązywać. Do p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 15