Pytanie zadane: 2015-05-22 21:30 przez Szpileczka11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Szanowna Pani, jeśli nie ma Pani zapisane w L4 że musi Pani leżeć to absolutnie nie musi Pani siedzieć w domu a wręcz przeciwnie, spacery i przebywanie na świeżym powietrzu w przypadku zwolnień od psychiatry należą do terapii. Bywają również sytuacje, że chory dochodzi do zdrowia w domu np. swoich r... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-23 11:51 przez Milenamika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Postępowanie może trwać długo, z tym, że po 30 dniach powinno pojawić się pismo w tej sprawie. Często dotyczące dostarczenia dokumentów albo o przedłużeniu postępowania.Na dzień dzisiejszy dla Pani nic się nie zmieni. Nawet jeśli projekt wejdzie w życie to zacznie obowiązywać najwcześniej od paździe... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-05-20 08:46 przez tabi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
tak. pod warunkiem zachowania ciągłości L4 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-05-20 08:46 przez tabi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
będziesz ubezpieczony z tytułu świadczeń z ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-05-18 14:06 przez Pigmej2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
"niezwłocznie" więc jest juz późno ale prosze próbować. Oczywiście na piśmie. Zglasza Pan jako przedsiębiorca opisując zdarzenie, miejsce, świadków... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2015-05-18 14:02 przez agaaga44
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
wypowiedzenie to 3 pełne miesiące następujące po miesiącu, w którym wręczono wypowiedzenie. Czy wypowiedzenie dostaniesz 1-go czy 30-go czerwca - biegnie ono od 1 lipca do 30 września. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-05-18 14:06 przez Pigmej2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
wypadek zgłasza pan natychmiast w ZUS, to on sporządza dokumenty wypadku [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2015-05-18 08:12 przez anet2201
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
liczy. z tym, że macierzyński to lata składkowe ale juz L4 to okres nieskładkowy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-06 17:44 przez jp1301
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
ZUS postąpił zgodnie z przepisami. Rozwiązanie stosunku pracy musi nastapic z przyczyn ekonomicznych lub likwidacji stanowiska. Pracodawca równiez mógł zastosować art. 53 i ZUS nie będzie badał stanu prawnego pracodawcy w okresie po rozwiązaniu z Panem umowy. To może zrobić tylko Sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-15 00:03 przez malykot81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Zawsze może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem stron, szczególnie w Pani sytuacji z pewnością pracodawca nie będzie robił problemów. W piśmie podaje Pani proponowany termin rozwiązania umowy i jeśli pracodawca wyrazi zgodę umowa rozwiąże się z tym dniem. Powód rozwiązania (zmiana miejsca zamieszk... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
