PROFIL RENATA NAWOROL CS I-BHP

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• patrycja1234

  Pytanie zadane: 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234

  Ciąża na wychowawczym. Co zrobić, by mieć płatne L4 i zasiłek macierzyński?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  wrócić do pracy lub na urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• olazal3

  Pytanie zadane: 2015-07-02 11:21 przez olazal3

  Wysoki zasiłek chorobowy i macierzyński na DG

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Według nowych przepisów musi być przerwa w ubezpieczeniu chorobowym powyżej 30 dni, przerwa za mniejszy okres lub opóźnienie w płatności nic nie zmieni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• tessa1

  Pytanie zadane: 2015-06-28 14:55 przez tessa1

  Czy umowa o pracę na czas określony przekształci się w umowę na czas nieokreślony?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Absolutnie nie  przekształci się w umowę na czas nieokreślony! Umowa z dniem 30 czerwca zostanie rozwiązana z upływem czasu na jaki była zawarta. Pracodawca ma obowiązek przekazać do ZUS zwolnienie wkrczające poza datę zakończenia umowy wraz z kopią świadectwa pracy i drukiem ZUS Z3. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• rozalia5

  Pytanie zadane: 2015-06-25 12:58 przez rozalia5

  Ile czasu muszę przepracować, by dostać świadczenia będąc w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  1 miesiąc [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• mara5

  Pytanie zadane: 2015-06-25 12:03 przez mara5

  Przedłużenie umowy a ciąża i zwolnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  6 tygodni ciąży i już zwolnienie! Kobiety, co wy robicie! Ciąża to nie choroba! Nie ma się co dziwić, że pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych kobiet!odpowiedając na pytanie: zasilek 100% przez cały okres ciąży jak najbardziej się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• jagodagug

  Pytanie zadane: 2015-06-25 10:58 przez jagodagug

  Z ilu miesięcy średnia do L4 w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  od listopada, jeśli pracowała Pani caly miesiąc
  do maja, jeśli zwolnienie pojawilo się w czerwcu
  umowa u poprzedniego pracodawcy nie ma zlacznia [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• basia_info

  Pytanie zadane: 2015-06-24 11:25 przez basia_info

  Umowa o pracę, własna działalność i do tego ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Założenie spółki - przed L4 lub na macierzyńskim. Nie w trakcie zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• basia_info

  Pytanie zadane: 2015-06-24 11:25 przez basia_info

  Umowa o pracę, własna działalność i do tego ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Do zus z działalności - tylko skladka zdrowotna. Może Pani być wspólnikiem ale nie może wykonywać działalności w okresie zasiłku (L4), na macierzyńskim już tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• BeataMagdaLena

  Pytanie zadane: 2015-06-23 18:27 przez BeataMagdaLena

  Zasiłek macierzyński z dwóch etatów - średnia czy osobne wyliczenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Zasiłki z obu tytułów. Zarówno chorobowy jak i macierzyński. Zwolnienia musisz brać oddzielnie do każdego pracodawcy/ [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• karolka59

  Pytanie zadane: 2015-06-23 14:14 przez karolka59

  Zatrudnienie pracownika BHP

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  oczywiście, że można korzystać z usług firmy BHP z zewnątrz lub specjalisty spoza zakładu pracy. Powyżej 100 osób trzeba mieć BHP-owca na etacie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• 

  Strony: 1 ... 19 20 21 ... 29