2015-04-02 21:04 kategoria: Prawo pracy
Witam,syn został oskarżony przez swojego pracodawcę o kradzież i zawieszony w obowiązkach oraz pracodaca zagroził dyscyplinarnym zwolnieniem. Syn przepracował tam 8 lat, niegdy nie miał problemów, zawsze rzetelnie wykonywał swoje obowiązki. Jak mamy się bronić, syn jest załamany tym oskarżeniem.
1 odpowiedź