PYTANIA Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]
2019-09-30 21:35 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,otrzymałam dzisiaj rachunek do umowy o dzieło z uwzględnieniem podatku wynoszącego 18%. Przelew zrealizuje dopiero jutro - 1 października. Jaką kwotę powinnam przelać wykonawcy dzieła? Kwotę netto wynikająca z wystawionego 30 września rachunku, czy może powinnam obliczyć netto z uwzględnieniem...
1 odpowiedź
2019-06-27 15:42 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pracownica urodziła dziecko w sierpniu 2015 roku. Wykorzystała 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego.
Obecny wymiar urlopu rodzicielskiego wynosi 32 tygodnie. W jaki sposób określić wymiar urlopu rodzicielskiego w świa...
0 odpowiedzi
2018-01-10 10:23 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam, od tego roku 50% koszty uzyskania przychodów dla osób korzystających z praw autorskich zostały ograniczone do niektórych grup zawodowych. W sieci krążą informację o tym, że copywriterzy nie mogą korzystać z 50% kosztów. Co w przypadku gdy opłacamy copywriterów piszących teksty dla naszych kli...
0 odpowiedzi
2016-04-18 10:55 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,współpracujemy w osobą, która pisze teksty na naszą stronę internetową, otrzymuje tym samym przychody z działalności blogowej, aby rozliczyć się z US na koniec roku wystawiamy deklarację PIT-8C. Otrzymaliśmy pismo od komornika o zajęciu wierzytelności. Czy w związku z powyższym mamy wypłacić ś...
1 odpowiedź
2015-03-27 13:53 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pracownik powrócił do pracy z dniem 1 października 2014 r. (po urlopie bezpłatnym trwającym od 1.03.2015-30.09.2014). Pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego za cały rok pracy. We wskazanym przypadku należy proporcjonalnie obniżyć wymiar urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z moimi obliczeni...
0 odpowiedzi
25 punktów
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
