PROFIL AGNIESZKA.PIENK

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2015-11-16 21:42 kategoria: Urlopy pracownicze

  Ekwiwalent za urlop. Czy został dobrze wyliczony?

  Witam,
  ile ekwiwalentu za urlop pracodawca powinien mi wypłacić, jeśli w danej firmie przepracowałam 2 lata w trakcie, których zaszłam w ciążę i umowa została mi przedłużona do dnia porodu, czyli do połowy października.
  Wymiar urlopu, jaki miałam w chwili przyjęcia do formy wynosi 26 dni. Pracodawca...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-05-04 11:47 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Zwolnienie lekarskie od dni ustawowo wolnych

  Witam,jestem w 15. tygodniu ciąży. Dostałam zwolnienie lekarskie od 1 maja 2015 roku. Moje pytanie brzmi w jakim czasie muszę dostarczyć zwolnienie pracodawcy biorąc pod uwagę, że od 1-3 maja były to dni ustawowo wolne?Czy termin tych 7 dni liczy się od 1 (tak jak mam wystawione zwolnienie), czy dop...

  POKAŻ

  4 odpowiedzi

• 2015-04-14 11:50 kategoria: Umowy

  Ciąża, kończąca się umowa a zmiana właściciela

  Pracuję w firmie drugi rok na umowę o pracę. Jest to firma rodzinna (prowadzona przez żonę i męża), w której zatrudniona jestem przez szefową. Umowa kończy mi się 31 maja 2015 roku (po zakończeniu będzie to moja trzecia umowa). Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży. Kierownictwo o tym nie wie, poniewa...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-02-17 20:14 kategoria: Umowy

  Ciąża a kończąca się umowa

  Jestem w 5. tygodniu ciąży. Poród wyznaczony jest na koniec października. Moja umowa kończy się 31 maja (jest to druga umowa o pracę na czas określony). Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu nawet, jeśli poinformuję go o ciąży już teraz, czy muszę czekać do 12. tygodnia, bo ...

  POKAŻ

  4 odpowiedzi