2017-03-13 14:55 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam, chcemy zatrudnić osobę na 15 godzin tygodniowo, gdzie jest lekarką i ich tygodniowa norma pracy wynosi 37,55. Ma przychodzić 3 dni po 5 godzin. Jaka to część etatu i jak napisać w umowie o pracę?Pozdrawiam
0 odpowiedzi
2017-01-12 11:52 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam, mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego. Mamy pracownika na 3/4 etatu i urlop mu się liczy proporcjonalnie 3/4 z 26 i 3/4 z 20 dni, z 26 dni wychodzi 19,5 dnia nie 26.Pracownik liczy 26 i mówi, że mu się tak należy... Dodam tylko, że nie pracuje dziennie w służbie zdrowia 5,50 minut tak ja...
0 odpowiedzi
2017-01-11 11:05 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,mam pytanie odnośnie emerytury.Mam pracownika, który z dniem 24.02.2017 chce przejść na emeryturę, i ma zaległy urlop 4 dni. W związku z tym, że kończy pracę nie z końcem miesiąca tylko z 24, moje pytanie brzmi, ile urlopu będzie mu się należało za styczeń i za luty?Dziękuję.
1 odpowiedź
2017-01-09 09:58 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,czy przy trwających umowach zleceniach stosuje się porozumienia zmieniające? Chodzi mi głównie o to, że od 1.01.2017 roku zmieniła się ustawowo stawka godzinowa i trzeba ją pracownikom podnieść.Czy można to uczynić na zasadzie porozumienia, czy porozumienie stosuje się tylko odnośnie umów o pr...
1 odpowiedź
2017-01-09 09:55 kategoria: Urlopy pracownicze
Mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego.Na cały etat przysługuje 26 albo 20 dni w zależności od stażu. Przeczytałam, że na 0,5 etatu również przysługuje 26 dni, gdyż urlop wypoczynkowy udzielany jest w dniach, ale rozliczany w godzinach, czy to prawda?
1 odpowiedź
2017-01-09 09:50 kategoria: Emerytury / Renty
Witam,mam pytanie, czy pracownik przechodząc na emeryturę z dniem 31.12.2016 roku, otrzymując świadectwo pracy, powinien dostać również rozwiązanie umowy o pracę, czy automatycznie z wręczeniem świadectwa pracy rozwiazuje się mu umowa?Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
2017-01-07 19:24 kategoria: Umowy
Witam, mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Od 01.01 2017 roku zmieniła się stawka godzinowa na 13 zł, wiadomo że trzeba zleceniobiorcom zmienić umowy w związku ze zmianą stawki. Moje pytanie brzmi: czy wystarczy zmienić tylko umowę, czy trzeba do umowy zastosować porozumienie zmieniające stawkę god...
1 odpowiedź
2017-01-05 11:01 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam, mam pytanie, mamy pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie, ze składkami ZUS, jest uczniem, nie ma 26 lat. Dzisiaj w drodze do pracy miała wypadek. Czy możemy przyjąć od niej zwolnienie lekarskie? Czytałam, że pracownik na umowę zlecenie, nabywa prawa do zasiłku chorobowego po upływie 90 dn...
1 odpowiedź
2017-01-03 09:19 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,mam pytanie takiej treści. Dostałam od pracownika wypowiedzenie umowy o pracę w dniu 30.12.2016 za porozumieniem stron. Pracownik proponuje datę rozwiązania umowy o pracę w dniu 31.01.2017. Mam pytanie, czy rozwiązanie umowy o pracę nastąpi w dniu 31.01.2017, czy od daty 30.12.2016, liczony je...
1 odpowiedź
2016-11-22 17:19 kategoria: Prawo pracy
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie powrotu do pracy po urlopie wychowawczym. Jestem zatrudniona ponad 10 lat w jednej firmie. Obecnie przebywałam do 15 września na urolpie wychowawczym, następnie pracodawca zasugerował mi wykorzystanie zaległych urlopów wypoczynkowych. Zgodziłam się i do 2.12 przebywa...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
