PROFIL WMONI

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2016-02-09 23:52 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Zasiłek opiekuńczy a zmiana pracodawcy

  Witam,dotychczas byłam zatrudniona u jednego pracodawcy X. 26 grudnia 2014 r. skończył mi się urlop macierzyński i po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego 1 marca wróciłam do pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy do 13/16. Z dniem 31 grudnia 2015 mój stosunek pracy u tego pracodawcy ustał, natomiast...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-02-10 13:34 kategoria: Umowy

  Jakie mogą być przyczyny zwolnienia pracownika korzystającego z obniżonego wymiaru czasu pracy?

  Witam, proszę o podanie przyczyn prowadzących do zwolnienia pracownika ze stanowiska pracy, który jest w trakcie obowiązywania skróconego wymiaru czasu pracy, czyli objety jest 12- miesięcznym okresem ochronnym. Czy samodzielna likwidacja jednego stanowiska pracy jest wystarczającym powodem? Co w pr...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2015-02-06 09:18 kategoria: Prawo pracy

  Wniosek o skrócony wymiar pracy. Ile razy można go składać?

  Witam, ile razy można złożyć wniosek o obniżony wymiar czasu pracy? Chciałabym złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu. Jeśli jednak później uznam, że jest to ze szkodą dla mojego dziecka i chciałabym jeszcze obniżyć etat do połowy jest to możliwe?Czy wniosek ten jest jednorazowy...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-02-03 22:36 kategoria: Prawo pracy

  Skrócony wymiar czasu pracy a umowa na czas określony

  Witam, na koniec lutego wracam do pracy, po rocznym urlopie macierzyńskim. Aktualnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym. Zamierzam zawnioskować o skrócenie wymiaru czasu pracy na 7/8 etatu. Karmię swojego synka piersią. Rozumiem, że mogę również zawnioskować o udzielenie mi 2 półgodzinnych ...

  POKAŻ

  1 odpowiedź