Pytanie zadane: 2014-10-15 12:14 przez Stefka_Rudecka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA STEFKA_RUDECKA:
Dziękuję bardzo za porady i informacje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-15 12:14 przez Stefka_Rudecka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA STEFKA_RUDECKA:
A czy to ewentualne L4 wysyłam do - jakby nie patrzeć - byłego już pracodawcy? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-15 12:14 przez Stefka_Rudecka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA STEFKA_RUDECKA:
Dziękuję za odpowiedź, pozwolę sobie upewnić się czy dobrze zrozumiałam. Zatem skoro z dniam 20-10 strony rozwiązują umowę o pracę, to ewentualne L4 mogę uzyskać najwcześniej z datą 21-10, czy tak? Jak to się ma do tego, że fizycznie do pracy przecież nie wróciłam? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-15 12:14 przez Stefka_Rudecka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA STEFKA_RUDECKA:
Proszę o informację czy jeśli przedłożę pracodawcy kilkudniowe L4 z datą przypadającą na ostatnie dni urlopu wychowawczego (np. z datą dzisiejszą) to jest to zasadne? bo teoretycznie trwa wciąż mój urlop wych., który to zakończy się dopiero w dniu ustania stosunku pracy, tj. 20-10. Czy może w mojej ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-15 12:14 przez Stefka_Rudecka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA STEFKA_RUDECKA:
Podpisałam porozumienie rozwiązujące umowę o pracę. Mój główny argument jaki zarzucalam pracodawcy, tj.pozorność likwidacji stanowiska wobec ogłoszenia o wolnym etacie na to stanowisko został "obalony" - wg kadr ogłoszenie to jest bowiem już dawno nieaktualne i natychmiast ma zniknąć ze strony. W zw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
