2014-10-04 13:48 kategoria: Prawo pracy
Umowę o roboty publiczne mam zawartą do 30 listopada 2014 r. Jestem już w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie gdyż warunki pracy mi nie sprzyjają.
Zastanawiam się czy poprzez zwolnienie chorobowe umowa mi się przedłuży do dnia porodu i czy będzie mi się należał macierzyński?
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów