PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• milena099

  Pytanie zadane: 2019-10-21 11:44 przez milena099

  Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie może pracodawca cofnąć umowy. Spokojnie, proszę pracować a gdy zaistanieje koniecznośc przebywać na zwolnieniu lekarskim. Takie Pani prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• maggon33

  Pytanie zadane: 2019-05-09 17:27 przez maggon33

  Ciąża a zmiana warunków umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Z obecnego wymiaru, pełnego etatu. Spokojnej ciąży :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• phoenixfire

  Pytanie zadane: 2018-08-16 21:59 przez phoenixfire

  Umowa o pracę a nie podjęcie badań lekarskich ze względu na nagły pobyt w szpitalu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Bez wględu na badania lekarskie, nie podęcie pracy 05.09.2018 będzie skutkowało jej nie nawiązaniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Kathy82

  Pytanie zadane: 2018-08-09 09:56 przez Kathy82

  Czy muszę podpisać oświadczenie o odpowiedzialności za towar w magazynie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Kodek pracy Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowiArt. 124. § 1. Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się:1) pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,2) narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• lukasz2020

  Pytanie zadane: 2018-08-10 17:36 przez lukasz2020

  Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli sobie Pan życzy to może cofnąć. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• djaro34

  Pytanie zadane: 2018-07-20 00:44 przez djaro34

  Czy pracodawca może pozwać kobietę w ciąży do sądu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nic nie robić, dbać o ciąże.Pracodawca ochłonie i nie będzie nic robił. Jest Pani pod ochroną. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• naimprezie

  Pytanie zadane: 2018-01-26 13:08 przez naimprezie

  Nowa praca i ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nic nie grozi Pani za brak ustosunkowania się do pisma od pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• naimprezie

  Pytanie zadane: 2018-01-26 13:08 przez naimprezie

  Nowa praca i ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jest Pani pod ochroną. Nie można unieważnić umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• naimprezie

  Pytanie zadane: 2018-01-26 13:08 przez naimprezie

  Nowa praca i ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jest Pani w ciąży - pod ochroną. Dokumentacja medyczna jest Pani, to Pani decyduje o zakresie udostępnienia informacji. Może pracodawca chcieć ustalić zakres ochrony. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Roza1994

  Pytanie zadane: 2017-12-21 21:51 przez Roza1994

  Pół etatu i przedłużenie dalej na pół. Czy pracodawca tak może?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli jest Pan zainteresowany pracą w pełnym wymiarze warto to zaproponować pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 ... 18