PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• TOMEKKRK

  Pytanie zadane: 2015-07-29 11:22 przez TOMEKKRK

  Sfałszowane świadectwo pracy. Szef nie chce wypłacić ekwiwalentu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Należy poczekać do terminu wypłaty wynagrodzenia, wtedy Pan się przekona jak naliczono wynagrodzenie i ekwiwalenty. Kosztów potrącić nie może pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• viki322

  Pytanie zadane: 2015-07-22 17:06 przez viki322

  Ekwiwalent za urlop na umowie na okres próbny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Za 2 miesiące będzie to 5 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• petitka

  Pytanie zadane: 2015-04-27 10:34 przez petitka

  Wypadek w pracy - tak czy nie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Powinna być Pani nie dopuszczona do pracy do czasu orzeczenia lekarskiego.  Pani zgłasza gotowość do pracy a firma powoduje tego zwłokę, przez niemożność odbycia badań. Wg mojej opinii nie powinna Pani przebywać na urlopie obecnie. W sprawie wypadku warto (nieniecznie) odwołać się do Sądu. Być może ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• em.fijal

  Pytanie zadane: 2015-07-20 14:03 przez em.fijal

  Zmniejszenie wynagrodzenia po powrocie z macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Rozumiem, że ma Pani to w umowie? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• em.fijal

  Pytanie zadane: 2015-07-20 14:03 przez em.fijal

  Zmniejszenie wynagrodzenia po powrocie z macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  To zależy od regulaminu przyznawania tego dodatku (premii). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• petitka

  Pytanie zadane: 2015-04-27 10:34 przez petitka

  Wypadek w pracy - tak czy nie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na etapie gdzie tworzono protokół pewnie zawierał on zgodność ze stanem faktycznym i tak pozostał zakończony. Mogła Pani wnieść zastrzeżenia  (5 dni) do protokołu wskazując na oczekiwanie na rozpoznanie lekarskie. Na tym etapie jedyne co mogę doradzić Pani to odwołanie się do Sądu Pracy, zgodnie z p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• mamrotka

  Pytanie zadane: 2015-07-20 10:52 przez mamrotka

  Orzeczenie zmiany stanowiska pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pracodawca ma obowiązek Panią przenieść na inne stanowisko pracy. Może się zdarzyć, że nie ma możliwości przeniesienia pracownika do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan zdrowia. W tym przypadku powinien wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę,  ze zwolnieniem ze świadczenia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• karolka59

  Pytanie zadane: 2015-07-17 08:11 przez karolka59

  Zwolnienie z wypowiedzeniem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Proponuję porozumienie stron, ale wymaga to zgody pracownika oczywiście. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• petitka

  Pytanie zadane: 2015-04-27 10:34 przez petitka

  Wypadek w pracy - tak czy nie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pisze Pani, że wypadku nie uznano, skąd ta wiedza?Wg przepisów uznaje się/ nie uznaje wypadku w protokole powypadkowym. W każdym przypadku powinien być sporządzony protokół i tam zawarte stwierdzenie JEST, NIE JEST. Miałaby Pani odpowiedź dlaczego nie uznano. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• smerfetka

  Pytanie zadane: 2015-07-15 21:49 przez smerfetka

  Ciąża jedna po drugiej, na urlopie wypoczynkowym. Czy mam jakieś prawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Umowa będzie przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 30 ... 70 ... 82 83 84 ... 90 ... 122