PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• norka

  Pytanie zadane: 2015-12-01 00:07 przez norka

  Kiedy muszę iść do medycyny pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  24 grudnia to dzień jak każdy. Należy się poddać badaniu kontrolnemu po zakończeniu zwolnienia.Pani doktor z medycyny pracy powiedziała Pani jak postąpić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• maja20222

  Pytanie zadane: 2015-11-30 20:07 przez maja20222

  Jak udowodnić zaległe urlopy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Bardzo prosto. Urlop jest na wniosek pracownika, jak Pani nie składała wniosku - nie było urlopu. Ponadto pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy, tam są zarejestrowane urlopy wykorzystane. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• maja20222

  Pytanie zadane: 2015-11-29 18:06 przez maja20222

  Czy pracodawca może brakujące godziny "pobrać" mi z urlopu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Urlop jest na wniosek pracownika. Nie wolno pracodawcy "pobierać" godzin z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Aurelka351

  Pytanie zadane: 2015-11-28 01:16 przez Aurelka351

  Zmiana umowy na 1/2 etatu bez wiedzy pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie może sam pracodawca dokonywać zmian w umowie. Dotychczasowe warunki powinien wypowiedzieć dokonując zmian. Jak dostanie Pani świadectwo pracy niezgodne ze stanem faktycznym należy się odwołać do Sądu pracy, zgodnie z pouczeniem na świadectwie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• a.radzicka

  Pytanie zadane: 2015-11-27 13:28 przez a.radzicka

  Geodeta a szkolenie BHP. Na jakie stanowisko?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Natomiast szkolenie okresowe, zakładając, że  wykonuje czynności w których nie przeważa praca fizyczna a charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - pracownicy administracy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• a.radzicka

  Pytanie zadane: 2015-11-27 13:28 przez a.radzicka

  Geodeta a szkolenie BHP. Na jakie stanowisko?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Szkolenie z zakresu BHP i instruktaż ogólny i stanowiskowy w ramach szkolenia wstepnego uwgzględnia wszystkie zagadnienie z zakresu ogólnego a także szczegółowo w ramach instruktażu stanowiskowego. Czas szkolenia to 3 h + 8 h. Program nazwać szkoleniem na stanowisku geodety. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• gruba78

  Pytanie zadane: 2015-11-24 13:10 przez gruba78

  Przepisy BHP a boisko szkolne z asfaltowym podłożem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pani Aneto nie ma przepisu zabraniającego korzystania z boiska szkolnego z podłożem asfaltowym.Rozporzadzenie BHP w placówkach oświatowych  § 7. 1. Teren szkoły i placówki ogradza się.
  2. Na terenie szkoły i placówki zapewnia się:
  1) właściwe oświetlenie;
  2) równą nawierzchnię dróg, przejść, boisk; ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• gabi1387

  Pytanie zadane: 2015-11-23 19:51 przez gabi1387

  L4 w ciąży a kontrole z ZUS. Czy mogę pomieszkać u mamy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na czas zwolnienia lekarskiego może Pani wyjechać do rodziny, ale należy poinformować o tym pracodawcę.  (by uniknąć problemów). Ważne, by nie wykorzystywała Pani zwolnienia niezgodnie z jego celem. W opisanym przypadku wszystko jest prawidłowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Bunia833

  Pytanie zadane: 2015-11-23 00:47 przez Bunia833

  Czy jeśli przebywam na urlopie wychowawczym to mąż może wziąć 2 dni wolnego na opiekę nad dzieckiem?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nic nie stoi na przeszkodzie, by wziął urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Wandzia

  Pytanie zadane: 2015-11-23 10:14 przez Wandzia

  Zatrudnienie w firmie konkurencyjnej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Art 101 kp mówi wyłącznie o umowie - zakaz konkurencji ale nie wyklucza innych przepisów. Przychodzi mi na myśl zasady współżycia społecznego itp. Proszę się postawić po stronie swego szefa i jeszcze raz odpowiedzieć czy warto. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 60 ... 68 69 70 ... 80 ... 120 ... 122