PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Kasiqsia

  Pytanie zadane: 2015-12-18 19:42 przez Kasiqsia

  Umowa na okres próbny a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Będzie rozliczony październik, listopad, grudzień. 20/12 * 3 czyli 5 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Karolina.R

  Pytanie zadane: 2015-12-17 00:24 przez Karolina.R

  Nowa umowa o pracę a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie ma prawa z powodu ciąży zrywać umowy. Pani sytuacja teraz będzie zdecydowanie dla Pani korzystniejsza. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• maja20222

  Pytanie zadane: 2015-12-16 20:59 przez maja20222

  Jak rozwiązać umowę o pracę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Po 31.12.2015 umowa nie będzie obowiązywała. Nic nie trzeba robić jeśli nie chce Pan pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• papuga

  Pytanie zadane: 2015-12-16 17:28 przez papuga

  Wymeldowanie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Oczywiście, jest Pani właścicielem mieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo administracyjne

• madzialenna

  Pytanie zadane: 2015-12-14 23:24 przez madzialenna

  Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie są moje prawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie tak szybko.Na razie jest Pani na zwolnieniu lekarskim  i nie moze Pani otrzymać wypowiedzenia umowy. Na wypowiedzeniu jest podana przyczyna wypowiedzenia (chyba, że to umowa na czas określony a zwolnienie z art 33), może się Pani odwołac od wypowiedzenia, jak je Pani otrzyma po powrocie do pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• adamw997

  Pytanie zadane: 2015-12-13 14:00 przez adamw997

  Wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron przez pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Sytuacja jest o tyle skomplikowana, że takie porozumienie wymaga zgody pracodawcy. Gdy jej nie wyrazi nie będzie ono skuteczne w terminie wskazanym. Rozwiązanie na postawie wypowiedzenia jest czynnością jednostronną, takie może Pan zawsze przedstawić pracodawcy, nie jest wymagana jego zgoda w tym pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• stanislaw007

  Pytanie zadane: 2015-12-12 08:57 przez stanislaw007

  Jak i gdzie mogę dostać zaświadczenie pracy z przeciągu 1970-1990?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Panie Stanisławie, a skąd Pan jest? Będzie łatwiej Panu podpowiedzieć, [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• kamil71

  Pytanie zadane: 2015-12-12 17:15 przez kamil71

  Rozwiązanie umowy o pracę z art. 33 KP

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Art 33 kodeksu pracy jest stosowany wyłącznie w przypadku rozwiązania umowy zawartej na czas określony. Jeśli ma Pan obawy co do odbioru przez kolejnego pracodawcę to warto zaproponować pracodawcy, by dopisał, że to z jego inicjatywy to wypowiedzenie. Ma to znaczenie także przy rejestracji w Urzędzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Monika1

  Pytanie zadane: 2015-12-10 10:41 przez Monika1

  W mojej piwnicy jest główny wodomierz. Czy coś mi się należy z tego tytułu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  To zależy co jest zapisane w Księgach wieczystych np. czy jest służebność. Był tam "od zawsze" ? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo administracyjne

• univira

  Pytanie zadane: 2015-12-09 13:12 przez univira

  Wypadek w pracy a koniec umowy terminowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Obowiązku nie ma przedłużania umowy. Przestaje ona obowiązywać.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 60 ... 66 67 68 ... 80 ... 120 ... 122