PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• maja20222

  Pytanie zadane: 2016-01-10 14:48 przez maja20222

  Świadectwo pracy a ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Świadectwo zawiera tylko informacje z ostatniego roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• audrey.8

  Pytanie zadane: 2016-01-10 17:28 przez audrey.8

  Czy jako kobieta mogę dźwigać ciężary?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Kobiecie wolno przy pracach dorywczych podnosić i przenosić do 20 kg. Podniesie Pani 40 kg? to bardzo ciężki ładunek. Szef nie powinien takiej pracy Pani powierzać.Obowiązuje rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom i tam można szukać informacji, które podałam wyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• gosia325tds

  Pytanie zadane: 2016-01-08 20:18 przez gosia325tds

  Założenie działalności a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ciąża nie jest przeciwskazaniem do rozpoczęcia działalności. Powodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• aniaal

  Pytanie zadane: 2016-01-08 11:39 przez aniaal

  Ciąża a umowa na czas określony i nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może iść na zwolnienie lekarskie, podczas niezdolości nie mozna zwolnić pracownika a już na pewno nie pracownicy w ciąży. Należy pamiętać o przedłożeniu informacji o ciąży pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• milena.mmilunia

  Pytanie zadane: 2016-01-07 17:03 przez milena.mmilunia

  Wypłata ekwiwalentu - brak informacji na świadectwie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na świadectwie ma być informacja o urlopie/ekwiwalencie w roku kalendarzowym 2015 lub 2016.Urlop uzależniony jest od stażu 20 lub 26 dni roboczych za kazdy rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• tidraman

  Pytanie zadane: 2016-01-07 18:02 przez tidraman

  Przerwanie urlopu wychowawczego, L4 na kolejną ciąże i badania okresowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Proszę w pierwszym dniu dostarczyć zwolnienie lekarskie z  kodem ciążowym. Nie musi Pani przechodzić badań, nie będzie Pani przystępowała do pracy.Na L4 nie może Pani badań przechodzić, bo jest niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• margolla

  Pytanie zadane: 2016-01-06 13:11 przez margolla

  Strata z działalności a zwrot podatku od umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Podatek jest od osoby fizycznej. Rozliczy Pani sobie stratę wraz z podatkiem z pracy, bedzie zwrot. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: PIT

• adamw997

  Pytanie zadane: 2016-01-05 15:37 przez adamw997

  Rozwiązani umowy o pracę za porozumieniem stron. Kiedy dostanę świadectwo pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Świadectwo pracy ma wydane być niezwłocznie. Nie można uzależniać wydania świadectwa od rozliczenia się z pracodawcą. Być może świadectwo przesłano pocztą i niebawem dotrze. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• annall1

  Pytanie zadane: 2016-01-04 13:35 przez annall1

  Opieka nad dzieckiem a urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Są to całkiem inne urlopy do wykorzystania odrębnie w dowolnej kolejności. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ska

  Pytanie zadane: 2016-01-04 19:13 przez ska

  Okres wypowiedzenia. Ile on wynosi?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może się na wypowiedzenie nie zgodzić. Wtedy będzie "problem". Ale nie ma co się obecnie zamartwiać, czas pokaże. Zawsze można porzucić pracę i zacząć nową. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 63 64 65 ... 70 ... 110 ... 122