ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-09-28 20:58 przez sofia2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Macierzyński przerwie urlop wypoczynkowy. Po 8 tygodniach z automatu nie będzie kontynuowany urlop. Musi Pani o ten urlop zawioskować u pracodawcy. Roszczenia ulegają przedawnieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-28 10:46 przez Angsi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-06 17:39 przez marzenasyr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Najkorzystniej przerwać wychowawczy, z 30 dniowym wyprzedzeniem. Korzystać ze zwolnienia lekarskiego, po urodzeniu z macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-06 10:01 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Po zakończeniu umowy - dniu porodu nie jest pracownikiem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-08-29 19:44 przez Koziczka1981
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może Pani w pierwszym dniu przedstawić zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-08-26 17:23 przez mala842
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Bedzie Pani miała płatne świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-08-26 13:46 przez daga14
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może Pani przerwać wychowawczy, po uprzednim 30 dniowym oczekiwaniu. W pierwszym dniu wręczyć zwolnienie lekarskie, będzie ono płatne. Po tym macierzyński itd. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-08-25 14:55 przez DETKARZ
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Proszę napisać od kiedy do kiedy miał Pan zatrudnienie. Jaki ma Pan staż do 10 lat czy powyżej (wliczając szkołę). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-08-24 21:10 przez pani3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Tak, porozumienie stron jest możliwe i podpisanie nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-08-16 13:22 przez anoli18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie może Pani zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
